photo Responsable communication interne et externe

Responsable communication interne et externe

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national spécialisé en communication, pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : Participer à la communication interne : - Rédiger des articles et réaliser des reportages pour des revues militaires. - Médiatiser des évènements régimentaires (cérémonies, activités sportives). -[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Chamarandes-Choignes, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Haute-Marne (FDFR 52) est une association d'Éducation Populaire qui fédère une cinquantaine d'associations locales et accompagne les initiatives au service des territoires ruraux. Animée par une équipe de cinq salarié-e-s et des bénévoles engagés, elle intervient dans les domaines de la vie associative, de la culture, de l'enfance-jeunesse, du sport et de la transition écologique. La Fédération recrute un-e Animateur-trice réseau. Selon le profil retenu, vous serez en charge du secteur Vie associative ou Culture, tout en assurant une mission transversale de communication (20 % du temps de travail). Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où autonomie, coopération et esprit d'initiative sont essentiels. Missions principales : - Mettre en œuvre le projet fédéral en concevant, coordonnant et évaluant des projets avec les associations, les bénévoles et les partenaires. Selon le profil recruté : Vie associative : - Animer le réseau départemental Guid'Asso et assurer un appui méthodologique aux associations adhérentes (projet associatif, vie statutaire, démarches administratives) dans le cadre du label Guide'Asso Généraliste. -[...]

photo Directeur / Directrice de musée

Directeur / Directrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Rémunération brute mensuelle : Attaché de conservation du patrimoine Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Contrat de projet (article L332-24 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3 alinéa II loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : + 719,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné , pour information. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, et en collaboration avec les équipes du Mémorial et les directions du département, en concertation avec les partenaires du Mémorial Charles-de-Gaulle, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) des missions suivantes : Tâches confiées : - Finaliser et mettre en œuvre le projet du Mémorial Charles-de-Gaulle dans l'ensemble de ses aspects, et notamment o Développer l'identité et le rayonnement du Mémorial Charles-de-Gaulle grâce à une politique[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche un IDE : EHPAD + Médecine/SMR, contrat CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI (mutation détachement possible) MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. SAVOIR FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer[...]

photo Pilote d'opérations immobilières

Pilote d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable - Gestionnaire de la Cité Administrative de la Haute-Marne - Catégorie A (Ingénieur en gestion immobilière et conduite d'opérations H/F) Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD), rattaché à la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Responsable - Gestionnaire de la Cité administrative H/F dans le cadre d'un CDD. Rattaché(e) à la directrice du SGCD, vous contribuez au bon fonctionnement du site. Vos principales missions : - Piloter la mise en œuvre et le suivi de la convention de multi-occupation de la Cité administrative et assurer les relations avec les administrations occupantes - Participer à l'animation du Conseil de Cité et accompagner la gouvernance du site - Conduire les projets immobiliers, les opérations de rénovation et d'amélioration énergétique, de l'identification des besoins jusqu'au suivi des chantiers - Élaborer les cahiers des charges techniques (CCTP) et assurer le suivi des prestataires intervenant sur les espaces communs - Garantir le respect de la réglementation applicable aux bâtiments et assurer le suivi des contrôles réglementaires - Élaborer et suivre le budget de fonctionnement partagé et d'investissement de la Cité[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour une entreprise située à Brousseval. Nous recherchons un Conducteur de Ligne pour un poste en 3*8. Le candidat idéal devra posséder une capacité de réflexion et une volonté de se former sur la conduite d'une machine spécifique de la fonderie. Une connaissance technique de la fonderie et des défauts de fonderie serait un atout. Le poste exige une communication efficace avec les opérateurs du chantier de moulage ainsi qu'avec l'équipe de fusion. Le candidat doit également posséder le CACES 489 catégorie 3 avec une visite médicale à jour. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer rapidement dans un environnement industriel dynamique. Vous avez une première expérience dans le secteur de la fonderie et avez des connaissances techniques dans ce secteur, et vous êtes prêt-e à mettre vos compétences au service de la qualité et de l'efficacité, ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : indispensable pour s'ajuster aux rythmes de production et aux exigences du[...]

photo Soudeur / Soudeuse sur machines automatiques par résistance

Soudeur / Soudeuse sur machines automatiques par résistance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Fiche de Poste : Soudeur(se) Semi Automatique Cherche un Soudeur(se) Semi Automatique pour mobilier MOBILIERS URBAIN Votre mission : Assemblage de pièce constitutive ( Acier, inox) pour la fabrication de mobilier urbain ( Abribus, support publicitaire etc) Sous la supervision direct du Chef d'atelier vous devez être autonome dans l'organisation de votre travail et responsable de son efficacité, productivité, qualité, sécurité et en conséquence de sa rentabilité. Votre plus : Suivre la production, anticiper les problèmes et dysfonctionnements, réagir très rapidement Maîtriser les techniques et équipements de son atelier pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production ; Communiquer avec facilité dans son atelier et les services connexes. Profil recherché : Expérience en Métallerie et Soudure indispensable Travailler en équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Expérience : Au moins 1 an Type d'emploi : CDD pouvant découler vers un CDI, CDI - 35 heures Travail en journée sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour le compte de notre client donneur d'ordre , vous gérez la relation clientèle : résiliation/mise en place de contrat, explication de facture, mise à jour de coordonnées des clients, recouvrement, assistance technique, service commercial et la résolution de dossiers. Vous prenez en charge la demande du client et lui apportez une réponse de qualité tout en lui proposant des services additionnels gratuits et payants. Amplitude horaire du 8H à 20H du lundi au vendredi et 2 samedis par mois de 8H à 14h30. A l'issue d'une formation interne, vous serez accompagné par un superviseur. Visite de l'ets prévue le 10/9 en amont de tests envoyés par mail.

photo Guide de musée

Guide de musée

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Culture et Grands Evénements et du Conservateur du musée, vous serez chargé de : Assurer différentes actions de médiation autour des expositions proposées : Accueillir, informer, orienter le public et présenter l'information relative au lieu d'exposition (collections, animations, expositions, fiches d'aide à la visite). Gérer le planning de réservation, de visites de groupes et d'animations. Assurer la diffusion des documents de communication, la gestion du fichier contacts et les invitations, et l'animation des réseaux sociaux en lien avec le service Communication. Veiller à la sécurité des salles et des publics, et vérifier la bonne présentation des collections. Décrire les éventuelles anomalies et alerter votre hiérarchie pour permettre leur résolution. Tenir la billetterie et la boutique, et participer aux tâches administratives. Gérer les fonds de caisse et les stocks, assurer la régie de la caisse et tenir les comptes de fréquentation. Réaliser des activités de médiation (visites guidées, ateliers pédagogiques pour tous publics), accompagner le public scolaire et développer des animations[...]

photo Affréteur / Affréteuse

Affréteur / Affréteuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et l'optimisation des transports terrestres pour nos clients. - Identifier les besoins en transport et coordonner les opérations pour assurer un service efficace. - Négocier avec les transporteurs pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et contractuelles. - Suivre et gérer les expéditions en temps réel pour garantir le respect des délais de livraison. - Maintenir une communication fluide avec les clients pour offrir un support personnalisé et proactif. - Analyser les performances des services de transport et proposer des améliorations opérationnelles. - Collaborer étroitement avec les équipes internes pour optimiser les processus logistiques.Organiser et suivre les opérations de transport.***Rechercher et gérer les transporteurs partenaires.***Assurer le suivi des livraisons et résoudre les imprévus.***Être en relation avec les clients, les chauffeurs et les équipes internes.***Garantir le respect des délais et la qualité de service. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) affréteur(-euse) transport expérimenté(e) pour rejoindre[...]

photo Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national spécialisé en informatique (H/F), pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : - accueillir du public au bureau des systèmes d'information et de communication ; - conseiller les usagers dans les domaines de l'informatique et de la cybersécurité ; - effectuer les interventions[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et misions Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques (Anglais) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises - Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Langues vivantes - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ;œuvres sociales[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, notre agence de Chaumont CCH Groupe le Carré, acteur reconnu dans le secteur de l'amélioration de l'Habitat, nous recherchons activement un/une Conseiller Technico-commercial (H/F). Ce qu'on attend de vous : Conseiller Commercial de terrain, Créer un lien de confiance avec les particuliers, Conseiller et trouver des solutions concrètes pour l'amélioration de l'habitat Vous allez proposer : Un savoir-faire national, Des services de rénovation du second œuvre (isolation, menuiserie, façades, énergies renouvelables, etc...). De vrais besoins d'économie et une fierté de vendre du solide Le Profil Recherché : Parler facilement aux gens et capter l'attention Compétences en communication et en relation client. Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de conseil technico-commercial Connaissances liées aux projets de rénovation dans le secteur bâtiment. Capable de travailler en autonomie, mais aussi collectif. Vous êtes titulaire (e) du permis B.

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons 5 Maintenanciers H/F en CDI pour nos sites de Bologne et Chaumont localisés en Haute-Marne. Missions principales : Dans un souci premier de travail en sécurité sur l'ensemble du poste, réalise les opérations à partir des demandes émises sur le logiciel interne à l'entreprise (GMAO) ou par le Superviseur : - Assurer la maintenance corrective des installations conformément aux instructions : - Réaliser un diagnostic en s'appuyant sur les anomalies remontées par la production - Identifier les besoins en pièces de rechanges pour son intervention - Remettre en fonctionnement (réparations, changements de pièces.) - Faire les essais avec la production - Etablir un rapport d'intervention sur la GMAO - Assurer la maintenance préventive des installations conformément aux instructions et aux gammes : - Réaliser la maintenance par rapport aux gammes - Participer à l'amélioration des gammes suite à l'utilisation de celles-ci - Etablir un rapport d'intervention sur la GMAO - Réaliser les révisions machines suivant les gammes - Assurer les visites sécurité machines - Gèrer les bons de travaux via un logiciel GMAO - Remonter les anomalies machines au travers des méthodes[...]

photo Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons un Qualiticien Produit H/F pour notre site de Chaumont en CDI. Au sein de son périmètre le Qualiticien Produit H/F est responsable de coordonner les activités qualité produit avec pour objectif la satisfaction des clients et la performance qualité du département. Il veille à la bonne déclinaison de la politique qualité, au respect des procédures de l'entreprise et à la diffusion de la culture qualité. RESPONSABILITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES : - Assure le pilotage[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons pour notre site de Chaumont, situé en Haute-Marne, un Animateur HSE H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès maintenant. Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes chargé(e) de participer à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et à la protection de l'environnement. Vos missions sont les suivantes : Prévenir les risques HSE : - Identifier et évaluer les risques HSE de son périmètre. - Participer à la rédaction des documents HSE internes en lien avec son périmètre[...]

photo Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Emploi Matériel Médical

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans un environnement exigeant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Chef de Projet Recherche & Développement pour renforcer notre équipe Recherche & Développement. Rattaché(e) au Responsable Recherche & Développement, vous pilotez les projets de développement de nouveaux produits ou l'amélioration des produits existants en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et au respect des exigences réglementaires, à ce titre vos principales missions sont : - Piloter le processus de développement des nouveaux instruments chirurgicaux, de la phase de conception jusqu'à la production. - Définir et suivre le cahier des charges en application de la procédure R&D - Coordination avec l'équipe R&D (Prototypiste, Concepteur, Alternants...) - Animer les réunions de suivi de projet, veiller au respect des délais et à la bonne communication entre les différents acteurs du projet. - Superviser la conception technique des instruments chirurgicaux, en collaboration avec les ingénieurs et les concepteurs. - Assurer la validation des prototypes et des conceptions, en effectuant des tests et des essais en laboratoire et en milieu hospitalier si nécessaire. -[...]

photo Logisticien / Logisticienne

Logisticien / Logisticienne

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI produit des fixations et de structure/moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024, 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE est en recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons un Logisticien H/F en CDI pour notre site de Chaumont. Rattaché(e) au Responsable supply chain, le Logisticien (H/F) est garant de l'ordonnancement de l'atelier. Il s'assure de l'alimentation des différents postes et optimise les flux de pièces au sein de l'UAP, dans le respect des objectifs de productivité, de coûts, de qualité et de délais. - Alerter les dysfonctionnements de production vers son supérieur hiérarchique. - Evaluer la charge de travail pour chacun des postes de l'UAP. -[...]

photo Chef de chantier génie climatique

Chef de chantier génie climatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 17 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de chantier CVC (H/F) : Missions principales : - Réaliser les installations de génie climatique (pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques, solutions ENR) - Réaliser les mises en service, réglages et vérifications de bon fonctionnement - Effectuer les opérations de maintenance des installations CVC - Assurer le reporting technique de ses interventions (rapports, bons d'intervention) - Être l'interlocuteur technique auprès des clients[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction Education Jeunesse et sous la responsabilité du référent jeunesse et du coordinateur de secteur, vous serez chargé(e) de : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants dans les accueils du matin et/ou du soir et de la restauration scolaire - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils périscolaires - Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités du site périscolaire - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets Profil : Titulaire du BAFA/stagiaire BAFA/débutants acceptés Expérience d'encadrement d'enfants conseillée Postes à temps non complet à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 sur l'ensemble du territoire de l'Agglomération. Postes à horaires variables selon règlement intérieur du temps de travail en vigueur et besoins de la Direction (restauration[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Thonnance-lès-Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène à l'enfant dans le respect de son intimité - Répondre aux[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du chef du service, le chargé d'études environnement routier exerce ses missions en étroite collaboration avec les responsables exploitation, entretien et régie des quatre pôles techniques, le responsable exploitation du centre technique départemental ainsi les autres services de la Direction. Tâches confiées : - Piloter la prise en compte des composants à risques comme l'amiante et les HAP (hydrocarbures aromatiques polycycliques) sur l'activité routière - Intégrer les dispositions permettant de prendre en compte l'aspect environnemental dans la gestion de l'entretien routier : - être l'interlocuteur privilégié du parc national sur son périmètre dans le domaine de l'entretien des routes ; - contribuer à l'intégration des clauses environnementales dans les marchés publics routiers (cahier des charges, analyse des SOGED/SOSED.) ; - mettre en œuvre les moyens permettant de prendre en compte la présence d'espèces naturelles protégées (diagnostic et recueil d'autorisations). - Coordonner les pôles techniques dans la gestion des dépendances vertes et bleues : - tenir à jour la politique définie dans le Plan d'Intervention Végétation, - établir[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins sociaux[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne agricole

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Technicien SAV à CHAUMONT - 52000 en contrat d'intérim Vos missions consisteront à : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires - Réaliser les interventions de dépannage sur site - Assurer le suivi des dossiers techniques et des interventions réalisées - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Compétences et formations attendues pour le candidat : - Expérience en mécanique agricole - Formation de niveau BEP/CAP en maintenance - Connaissances en électromécanique - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques - Autonomie et rigueur dans le travail - Bonne communication et sens du service client

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Infirmière ou puéricultrice Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : + 473,00 € SEGUR : + 238,00 € Sujétion : + 40,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Au sein de la Maison des solidarités départementales, dans une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité hiérarchique administrative et technique du cadre de santé de PMI de secteur, l'infirmier(ère) puéricultrice de PMI exerce des missions médico-sociales de protection et promotion de la santé, de la famille et de l'enfance (enfants de 0 à 6 ans). Tâches confiées : Mener, sur un secteur géographique de la circonscription, des actions de promotion, de prévention et d'éducation à la santé des enfants de moins de 6 ans dans[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) Pour son service Habitat (saint dizier) Poste à pourvoir dès que possible CDI à temps plein (35h) - horaires découpés Salaire de base temps plein de 1901.93 € à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès d'adultes en situation de handicap. Pour ce faire, il/elle réalise des activités suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé - Mise en oeuvre d'activités individuelles et collectives - Prise de rendez-vous et planification de rendez-vous médicaux - Accompagnement aux rendez-vous médicaux et compte rendu à l'infirmière du service - Tri et distribution des piluliers - Classement des documents[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'HAD de Chaumont, un des 5 établissements d'HaD France, est un établissement de santé assurant la prise en charge, à domicile, de patients de tout âge nécessitant des soins complexes et coordonnés. Son activité repose sur une forte expertise en organisation, évaluation et coordination des soins. Depuis 2007, les équipes pluridisciplinaires d'HaD France réunissant 130 salariés développent l'hospitalisation à domicile sur l'ensemble du territoire, notamment dans les zones rurales qui ne disposent pas de cette offre de soins. HAD France recrute un Aide-soignant pour un CDD d'un mois dès à présent pour son site de Chaumont (52). LE POSTE : En collaboration étroite avec les infirmiers de coordination et au sein d'une équipe pluridisciplinaire constituée d'un responsable d'établissement, d'un médecin, d'infirmiers, aide-soignants, psychologue, assistant social et chargé de logistique, vos missions sont : - Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Contribuer à l'appréciation de l'état clinique du patient - Veiller à la qualité de l'environnement immédiat de la personne - Recueillir[...]

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Formateur coiffeur / Formatrice coiffeuse

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre activité CFA (Centre de Formation d'Apprentis), vous accompagnez nos apprenant(e)s dans le cadre de leur formation. Vos missions : o Animer des cours théoriques et pratiques auprès d'apprenants préparant leur diplôme en coiffure (CAP, BP, éventuellement BM) ; o Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques adaptés aux progressions et référentiels de formation ; o Participer à l'évaluation des compétences et connaissances acquises par les apprenants ; o Assurer le suivi pédagogique et la relation avec les salons de coiffure partenaires et maîtres d'apprentissage ; o Contribuer à la promotion de la formation en alternance (concours, démonstrations, journées portes ouvertes, événements professionnels). Profil recherché - Expérience souhaitée de plus de 3 ans dans le domaine de la coiffure ; - Titulaire idéalement d'un CAP coiffure - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez sur 18h/semaine du lundi au vendredi en horaires de journée. Vous aurez également 11 semaines[...]

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Carrossier-peintre / Carrossière-peintre

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Professionnel(le) de la carrosserie et de la peinture, vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez le transmettre autrement ? Ce poste est fait pour vous ! Rejoignez notre Centre de Formation d'Apprentis (CFA) et contribuez à former les futurs professionnels du secteur en accompagnant des apprenti(e)s dans leur parcours vers le diplôme. Vos missions principales : - Animer des cours théoriques et pratiques destinés à des apprenant(e)s préparant un diplôme en Carrosserie/Peinture ; - Concevoir des supports pédagogiques adaptés et en lien avec nos progressions pédagogiques ; - Évaluer les acquis des apprenti(e)s tout au long de leur formation ; - Assurer le lien avec les entreprises partenaires, en suivant le parcours en alternance de vos apprenant(e)s ; - Participer activement à la promotion de la formation (concours, démonstrations, journées portes ouvertes, etc.). Profil recherché - Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans le domaine de la carrosserie et/ou peinture automobile ; - Vous êtes titulaire d'un CAP Carrossier et Peintre (ou d'un diplôme équivalent) ; - Vous disposez de compétences pédagogiques solides, et savez animer un groupe avec clarté,[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d’entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c’est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d’entreprise avec qui il veut travailler ; il n’a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d’entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c’est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d’entreprise avec qui il veut travailler ; il n’a pas de patron mais des clients Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si votre prochaine étape de carrière était l'entrepreneuriat ? Vous avez le goût du commerce, l'envie d'être utile et de développer un projet qui a du sens ? Cette aventure est certainement faite pour vous. À Langres, il existe une véritable opportunité de développement pour ouvrir une agence de services à la personne. Et cela tombe bien car O2, leader français des services à la personne, accompagne depuis 30 ans des femmes et des hommes à créer leur propre agence. Déjà plus de 300 personnes se sont lancées grâce à un accompagnement personnalisé qui garantit une reconversion sereine dans l'entrepreneuriat. Pourquoi entreprendre avec O2 ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre réussite : - Un accompagnement complet dans la création de votre entreprise. - Une formation sur le terrain et au siège pour maîtriser notre savoir-faire, nos outils et nos méthodes. - Des logiciels et process éprouvés pour piloter votre activité sereinement. - L'appui quotidien de plus de 400 experts au siège (marketing, communication, juridique, paie, relation clients...). En tant que dirigeant de votre agence, vous serez au coeur de votre réussite Vous développerez une activité utile[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si votre prochaine étape de carrière était l'entrepreneuriat ? Vous avez le goût du commerce, l'envie d'être utile et de développer un projet qui a du sens ? Cette aventure est certainement faite pour vous. À Saint-Dizier, il existe une véritable opportunité de développement pour ouvrir une agence de services à la personne. Et cela tombe bien car O2, leader français des services à la personne, accompagne depuis 30 ans des femmes et des hommes à créer leur propre agence. Déjà plus de 300 personnes se sont lancées grâce à un accompagnement personnalisé qui garantit une reconversion sereine dans l'entrepreneuriat. Pourquoi entreprendre avec O2 ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre réussite : - Un accompagnement complet dans la création de votre entreprise. - Une formation sur le terrain et au siège pour maîtriser notre savoir-faire, nos outils et nos méthodes. - Des logiciels et process éprouvés pour piloter votre activité sereinement. - L'appui quotidien de plus de 400 experts au siège (marketing, communication, juridique, paie, relation clients...). En tant que dirigeant de votre agence, vous serez au coeur de votre réussite Vous développerez une activité[...]

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Animateur / Animatrice de réseau de franchises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Et si votre prochaine étape de carrière était l'entrepreneuriat ? Vous avez le goût du commerce, l'envie d'être utile et de développer un projet qui a du sens ? Cette aventure est certainement faite pour vous. À Chaumont, il existe une véritable opportunité de développement pour ouvrir une agence de services à la personne. Et cela tombe bien car O2, leader français des services à la personne, accompagne depuis 30 ans des femmes et des hommes à créer leur propre agence. Déjà plus de 300 personnes se sont lancées grâce à un accompagnement personnalisé qui garantit une reconversion sereine dans l'entrepreneuriat. Pourquoi entreprendre avec O2 ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre réussite : - Un accompagnement complet dans la création de votre entreprise. - Une formation sur le terrain et au siège pour maîtriser notre savoir-faire, nos outils et nos méthodes. - Des logiciels et process éprouvés pour piloter votre activité sereinement. - L'appui quotidien de plus de 400 experts au siège (marketing, communication, juridique, paie, relation clients...). En tant que dirigeant de votre agence, vous serez au coeur de votre réussite Vous développerez une activité utile[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) À l'hébergement autisme, situé à St-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDD à temps plein (35h) - 11 mois Horaires d'hébergement avec week-end Salaire de base temps de 1909.93€ à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) réalisera les missions suivantes à l'hébergement autisme : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de leurs[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) À l'hébergement autisme, situé à St-Dizier (52100) A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Horaires d'hébergement avec maximum 1 week-end par mois Salaire de base de 1918.52€ à 3360.60€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de travail Educateur Spécialisé exigé Expérience et/ou formation en lien avec l'autisme appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Éducateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : -Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de leurs familles -Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale -Mise en oeuvre d'activités individuelles ou collectives -Coordination des projets individualisés d'accompagnement,[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Planrupt, 52, Haute-Marne, Grand Est

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : CDD à temps complet jusqu'au 01/08/2027 (remplacement d'un agent absent) Du Cadre d'emplois de catégorie B Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3 Au sein de la crèche de Chevillon et sous l'autorité de la Directrice de Crèche, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : - Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène - Respecter les rythmes de l'enfant - Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants - Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) - Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle - Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap - Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice - Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e)s à l'USLD Missions principales : Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement reconnaître la douleur, la signale et participe à son évaluation. participer à l'accompagnement des personnes en fin de vie et leur famille. assurer l'encadrement des stagiaires : étudiants infirmiers, élèves AS, AMP, élèves BEP[...]

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Ingénieur / Ingénieure d'études en génie électrique

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

À partir du cahier des charges défini par le département Product Management et dans le respect des exigences Qualité, Coûts et Délais, vous contribuez au développement de solutions électriques innovantes pour nos engins (mini-pelles et chargeuses). À ce titre, vous êtes amené(e) à prendre part à différents projets (de types : renouvellement de gamme, vie série, accessoire, option, resourcing). Les missions principales consistent à : -Concevoir l'architecture électrique des machines en respectant le cahier des charges, les standards Yanmar et règlementaires. -Étudier la faisabilité technique des solutions proposées, sélectionner les composants les plus adaptés et évaluer leur impact sur les coûts, les délais et les performances. -Déterminer votre plan d'action et assurer la coordination de l'ensemble de vos activités. -Élaborer et maintenir la documentation technique (feuille de calcul, AMDEC, schéma électrique...) -Participer au montage prototype et accompagner les phases d'essais jusqu'à la validation finale des solutions développées. -Analyser les dysfonctionnements, proposer des actions correctives et faire évoluer la conception en collaboration avec les équipes projet. -Assurer[...]

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Responsable de caisses

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un.e Gestionnaire de magasin à BOLOGNE - 52310 en CDI. Vos missions principales consisteront à : - Préparation pour expédier les pièces et gestion de stocks - Respect des consignes de sécurité - Chargement et déchargement des camions - Vérification des conformités des commandes - Gestion de l'inventaire Le.la Gestionnaire de magasin sera en charge de ces différentes tâches, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée à BOLOGNE - 52310. Les horaires de travail sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération entre 12.02 et 16EUR de l'heure. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne capacité de travail en équipe - Excellentes compétences en communication - Aptitude au leadership Le.la candidat.e idéal.e pour ce poste de Gestionnaire de magasin à BOLOGNE - 52310 devra posséder ces compétences et formations. Rejoignez notre client spécialisé dans la distribution et contribuez à son développement en tant que membre clé de l'équipe.

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la DDT de la Haute-Marne ! Chargé d'études risques naturels H/F La Direction Départementale des Territoires (DDT) de la Haute-Marne recrute un chargé d'études risques naturels (H/F) en CDD de 4 mois au sein du Service Environnement et Forêt - Bureau des Milieux Aquatiques et des Risques. Vos principales missions : - Contribuer à la diffusion des connaissances relatives aux risques naturels, notamment les inondations, en participant à la préparation des avis d'urbanisme et aux actions de sensibilisation du public. - Participer au suivi des actions de prévention des inondations et à la gestion des crédits associés dans le cadre du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) Marne amont et affluents. - Assurer la mise à jour des données cartographiques et des sites internet en lien avec les services métiers. - Participer au classement, à l'archivage et au suivi des dossiers. - Travailler en collaboration avec les agents du Bureau des Milieux Aquatiques et des Risques, sous l'autorité du chef de bureau et du chef du Service Environnement et Forêt. Le profil que nous recherchons : - Intérêt pour les politiques publiques de prévention des risques naturels[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la DDT de la Haute-Marne ! Chargé de mission pêche H/F La Direction Départementale des Territoires (DDT) de la Haute-Marne recrute un chargé de mission pêche (H/F) en CDD de 4 mois au sein du Service Environnement et Forêt - Bureau Biodiversité, Forêt, Chasse. Vos principales missions : - Contribuer à la révision des baux de pêche en eau douce : recensement, analyse, vérification de leur conformité réglementaire, préparation des renouvellements et suivi des échéances. - Participer à la mise en œuvre de la réglementation de la pêche : instruction des dossiers (autorisations de capture, partage du droit de pêche, statut des AAPPMA), mise à jour des bases de données, rédaction de courriers et gestion documentaire. - Assurer le suivi des échanges avec les partenaires (Fédération départementale de pêche, AAPPMA, propriétaires riverains, collectivités, Office français de la biodiversité.) et contribuer à la préparation des réunions et de leurs comptes rendus. - Travailler en collaboration avec les agents du Service Environnement et Forêt, sous l'autorité du chef de service et du chef du Bureau Biodiversité, Forêt, Chasse. Le profil que nous recherchons : - Capacité[...]

photo Chef / Cheffe du service méthodes en industrie

Chef / Cheffe du service méthodes en industrie

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche sa-son DIRECTEUR-RICE SERVICE METHODES INDUSTRIE. Au[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en oeuvre aujourd'hui près de 640 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). elle recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE JOUR (H/F) Pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps de 1901.93€ à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie -Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités -Participation[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

CDD dans le cadre d'un remplacement pour congés maladie qui pourra être amené à être prolongé. L'employé administratif ou le secrétaire médicale (H/F) en charge de la mise en œuvre des Dépistages Organisés (Cancer du sein, du col de l'utérus ou du Colorectal) a pour mission de mettre à jour la base de données, de suivre les dossiers de dépistage et d'engager les actions nécessaires, d'accueillir et d'orienter la population et les professionnels de santé conformément au cahier des charges du CRCDC, sous la responsabilité du médecin responsable de site et par lien organisationnel de la Direction du CRCDC. RELATIONS En Interne : - L'ensemble du personnel du CRCDC et plus particulièrement l'équipe du site territorial de rattachement. En Externe : - Les professionnels de santé - Les populations - Les partenaires ACTIVITES ET MISSIONS ASPECT ADMINISTRATIF - Mise sous pli et affranchissement du courrier - Ouverture et tri du courrier, des mails et des fax - Accueil physique et téléphonique de la population et des professionnels de santé - Frappe et mise en forme de documents - Numérisation du dossier médical et des documents s'y rapportant - Classement, archivage et gestion[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant Méthodes (H/F) Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Assistant Méthodes H/F pour intégrer le service Méthodes de notre client dès le 1er septembre. Vos missions Au sein du service Méthodes, vous serez en charge de : - Gérer les réclamations internes ; - Saisir les réclamations dans le logiciel interne et les orienter vers les secteurs concernés ; - Assurer le suivi des indicateurs qualité ; - Créer et mettre à jour des matrices de suivi sous Excel ; - Suivre l'avancement des actions correctives ; - Assurer les retours et la communication auprès des clients. Une période de passation est prévue afin de faciliter votre intégration au poste. Profil recherché - Formation Bac 2 dans le domaine administratif, qualité ou équivalent ; - Première expérience sur un poste administratif souhaitée ; - Une expérience dans le secteur aéronautique et/ou en qualité serait un véritable atout ; - Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; - Aisance informatique indispensable. Qualités attendues[...]