photo Responsable communication interne et externe

Responsable communication interne et externe

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national spécialisé en communication, pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : Participer à la communication interne : - Rédiger des articles et réaliser des reportages pour des revues militaires. - Médiatiser des évènements régimentaires (cérémonies, activités sportives). -[...]

photo Chargé / Chargée de communication interne

Chargé / Chargée de communication interne

Emploi

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous ferez partie de l'équipe marketing, sous la direction marketing coordonnée depuis le siège espagnol à Girone. Vous aurez pour mission : - Création de contenu visuel de piscines terminées et installées (photographie et vidéo), ainsi que production, mise en ligne et autres contenus nécessaires pour alimenter notre marque. - Connaissances indispensables des réseaux sociaux, même si la gestion directe des comptes ne sera pas sa responsabilité principale. - Connaissances de base indispensables en SEO et positionnement. - Communication constante avec l'équipe et coordination des tâches. - Réunion hebdomadaire et contact continu durant la semaine pour le suivi des projets et tâches partagées. - Contact avec nos distributeurs pour leur envoyer les photographies nécessaires à leur site web ou réseaux sociaux. - Suivi des profils sociaux et sites web de nos distributeurs afin de les conseiller sur les modifications et mises à jour. Vous avez suivi une formation en audiovisuel, multimédia, marketing ou domaine similaire. Vous avez des connaissances en marketing digital, design graphique et production audiovisuelle. Possession d'un permis de conduire pour effectuer des déplacements[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Responsable du Pôle Culture et Vie de la Cité H/F pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres . Il/elle a également sous sa responsabilité le service sport et événementiel et le manager de centre-ville. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques municipales en matière culturelle, sportive, mémorielle, événementielle, . en lien avec les élu.es, les services de la collectivité et les partenaires institutionnels, culturels et associatifs. Il/elle contribue à renforcer l'attractivité de la ville, le lien social et la dynamique du centre-ville. MISSIONS - Assurer la gestion administrative, humaine et financière du pôle : encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, piloter les budgets, organiser les moyens matériels et techniques nécessaires au bon déroulement des activités, - Déployer une stratégie de communication : concevoir et mettre en œuvre une communication attractive et cohérente pour valoriser les actions du pôle auprès de tous les publics et renforcer la visibilité du territoire, - Rechercher et mobiliser des financements : monter des dossiers de subventions, rechercher des partenariats publics et[...]

photo Responsable de travaux

Responsable de travaux

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Centre Technique de la Ville de Chaumont et, sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour principales missions la programmation, la planification et le suivi des travaux et de l'activité bâtimentaire de la collectivité. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Participer à la mise en œuvre du projet municipal : - évaluer la mise en œuvre des projets et proposer des améliorations, - travailler en collaboration directe avec le directeur et/ou l'élu de référence, - travailler avec les autres chefs de services et animer en transversalité, - s'inscrire dans la stratégie de communication de projets de la collectivité. Gérer l'ensemble des services du Centre Technique Bâtiment : - vérifier et constater la mise en œuvre d'une gestion planifiée des interventions d'entretien sur les bâtiments de la collectivité en collaboration étroite avec l'ensemble des partenaires internes et externes, - choisir les options techniques mises en œuvre pour l'entretien du patrimoine et l'aménagement de locaux, - coordonner des projets interservices en lien avec les différents intervenants extérieurs. Elaborer et suivre un budget : - orienter les chefs de service[...]

photo Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière

Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière

Emploi

Wassy, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de notre entreprise spécialisée dans la couverture traditionnelle, industrielle (tole) et le bardage, vous serez chargé de la réalisation de travaux de couverture et de charpente. Vous interviendrez sur des chantiers variés, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités et tâches : - Travaux de couverture : Pose et fixation de différents types de couvertures (tuiles, tôles, etc.), Réparation et maintenance des toitures existantes. - Travaux de charpente : Pose et fixation des éléments de charpente traditionnelle et industrielle, Réalisation des structures en bois ou en métal, Collaboration avec les autres corps de métier pour la réalisation des projets. - Travaux de bardage : Pose et fixation des panneaux de bardage, Réalisation des finitions et des joints d'étanchéité, Respect des plans et des spécifications techniques. - Respect des normes et de la sécurité : Application des règles de sécurité sur les chantiers, Port et utilisation corrects des équipements de protection individuelle (EPI), Respect des normes de construction et des réglementations en vigueur. - Collaboration et communication : Travail en équipe avec les autres ouvriers et[...]

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une opération nationale pour Rubson, grande marque du groupe Henkel, l'agence Field & People recrute un animateur commercial H/F pour intervenir dans une enseigne de bricolage. Votre mission : En magasin, vous présenterez le Mastic No Cutter System, un produit de bricolage innovant, afin de faire découvrir ses avantages aux clients et de les accompagner dans leur choix. Vous serez amené(e) à : - Attirer et engager les clients en magasin - Réaliser des démonstrations produit simples et convaincantes - Argumenter, rassurer et répondre aux objections - Accompagner les clients dans leur décision d'achat - Contribuer à renforcer la confiance dans la marque grâce à une expérience terrain claire et convaincante Dates : Mission prévue sur un week-end du mois de juillet (vendredi et samedi). Les dates exactes seront définies prochainement. N'hésitez pas à déposer votre candidature en nous précisant les week-ends de juillet sur lesquels vous êtes disponible. Horaires : 10h00-13h00 / 14h00-18h00 Lieux d'intervention Mr.Bricolage CHAUMONT Nous recherchons des personnes : - À l'aise à l'oral et avec le contact client - Dynamiques, autonomes et fiables - Ayant[...]

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une opération nationale pour Rubson, grande marque du groupe Henkel, l'agence Field & People recrute un animateur commercial H/F pour intervenir dans une enseigne de bricolage. Votre mission : En magasin, vous présenterez le Mastic No Cutter System, un produit de bricolage innovant, afin de faire découvrir ses avantages aux clients et de les accompagner dans leur choix. Vous serez amené(e) à : - Attirer et engager les clients en magasin - Réaliser des démonstrations produit simples et convaincantes - Argumenter, rassurer et répondre aux objections - Accompagner les clients dans leur décision d'achat - Contribuer à renforcer la confiance dans la marque grâce à une expérience terrain claire et convaincante Dates : Mission prévue sur un week-end du mois de juillet (vendredi et samedi). Les dates exactes seront définies prochainement. N'hésitez pas à déposer votre candidature en nous précisant les week-ends de juillet sur lesquels vous êtes disponible. Horaires : 10h00-13h00 / 14h00-18h00 Lieux d'intervention Mr.Bricolage ST DIZIER Nous recherchons des personnes : - À l'aise à l'oral et avec le contact client - Dynamiques, autonomes et fiables - Ayant[...]

photo Responsable évènement

Responsable évènement

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des pratiques associatives et événementielles de la Ville de Chaumont et, sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Culture, Sport, Vie associative, vous aurez pour principales missions la conception et la mise en œuvre de la politique publique associative et évènementielle, la direction de la Maison des Associations et le management des agents sous votre responsabilité. Vous aurez également pour mission d'assurer la fonction de coordonnateur des différents acteurs du monde associatif. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Fédérer les pratiques associatives et évènementielles : - élaborer et coordonner une dynamique de travail avec les associations, afin de pouvoir construire des projets collectifs, au profit de l'attractivité territoriale, - coordonner les différents acteurs du réseau associatif, et notamment dans le cadre de la programmation et de l'articulation des différents événements portés par le tissu associatif local, - coordonner et piloter des évènements d'envergure en centre-ville et dans d'autres quartiers de la ville de Chaumont, en lien étroit avec les acteurs associatifs, et les services de la collectivités. -[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Chaumont recherche pour sa pédiatrie, un(e) auxiliaire du puériculture f/h. DÉFINITION DU POSTE : Dispenser, en collaboration avec l'infirmier(e) et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l’enfant. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE : Le service de pédiatrie est situé dans le bâtiment principal du Centre hospitalier de CHAUMONT au 3ème étage. La pédiatrie se constitue de plusieurs secteurs un d’hospitalisation de 17 LITS, de néonatalogie de 6 LITS et de consultation externe. MISSIONS GENERALES DU POSTE · L’auxiliaire de puériculture, assure une prise en charge globale du patient tout au long des différentes étapes de son séjour à l’hôpital. · Il veille à l’état de santé des patients, contrôle leurs paramètres vitaux, veille à satisfaire leurs besoins et à développer leur autonomie en assurant leur sécurité physique et affective. · Il aide et participe aux soins quotidiens appropriés d’hygiène, de bien-être et de confort : change, habillage, aide à la prise des repas, toilettes... · Il participe au[...]

photo Directeur / Directrice de musée

Directeur / Directrice de musée

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Temps de travail et fondement juridique : Rémunération brute mensuelle : Attaché de conservation du patrimoine Temps de contrat : 39h/semaine Fondement juridique du candidat contractuel : Contrat de projet (article L332-24 du code général de la fonction publique, anciennement art. 3 alinéa II loi 84-53) Echelon 1 : 1 944,50 € R.I.F.S.E.EP. : + 719,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné , pour information. Missions du service - positionnement de l'agent : Vous pouvez demander la fiche de poste complète. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur général des services, et en collaboration avec les équipes du Mémorial et les directions du département, en concertation avec les partenaires du Mémorial Charles-de-Gaulle, le (la) titulaire du poste sera chargé(e) des missions suivantes : Tâches confiées : - Finaliser et mettre en œuvre le projet du Mémorial Charles-de-Gaulle dans l'ensemble de ses aspects, et notamment o Développer l'identité et le rayonnement du Mémorial Charles-de-Gaulle grâce à une politique[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) A l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (Bologne) Poste à pourvoir dès que possible En CDI à temps plein (1 ETP) Salaire de base temps plein de 1901.93 € à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Connaissance du handicap souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : -Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie -Appui à la coordination des soins avec l'infirmière et l'équipe pluridisciplinaire -Participation à la mise en oeuvre du projet individualisé -Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau COMPETENCES -Connaissance des différents[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche un IDE : EHPAD + Médecine/SMR, contrat CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI (mutation détachement possible) MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. SAVOIR FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'USEP Haute-Marne (52) et la Ligue de l'enseignement de la Haute-Marne recherchent leur futur-e délégué-e départemental-e USEP, pour animer, accompagner et développer le sport scolaire associatif dans le département. Sous la responsabilité de la directrice de la Ligue de l'enseignement 52 et en lien avec le Comité Départemental USEP 52, vous serez chargé-e de : Contribuer à la mise en œuvre du plan sportif fédéral départemental ; Organiser, convoquer, préparer et co-animer les instances statutaires ; Préparer la programmation des activités USEP et organiser des rencontres sportives ; Accompagner les associations USEP dans leur développement et leurs projets ; Participer à la gestion administrative et financière du comité départemental ; Développer des actions transversales avec la Ligue de l'enseignement (classes découvertes, projets périscolaires, etc.) ; Promouvoir l'USEP 52 auprès des écoles Développer, consolider et entretenir les partenairiats locaux ; Participer à la vie régionale de l'USEP et collaborer avec l'équipe EPS de la DSDEN 52. Profil recherché Connaissance du milieu scolaire, associatif et sportif Compétences pédagogiques et d'animation Capacités d'organisation,[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans le matériel médico-chirurgical, Adecco recrute un-e Opérateur Finition (H/F) sur CHAUMONT (52000). Vous travaillez dans un environnement de production exigeant, où la précision des pièces contribue directement à la qualité des dispositifs médicaux. Intégré-e à une équipe de production, vous collaborez avec la préparation, la qualité et la maintenance pour garantir un flux de fabrication maîtrisé. Votre mission : assurer la finition. Vous prenez connaissance des plans, programmes et gammes, choisissez et montez les outils, paramétrez ou ajustez les programmes; Vous contrôlez dimensions et aspect, réalisez les opérations de finition, et veillez à la conformité des produits. maintenez un poste propre et organisé, dans une logique d'amélioration continue. Mission d'intérim de 18 mois, temps plein, en journée, prise de poste dès que possible. Rémunération selon grille de l'entreprise et expérience, avec avantages légaux du travail temporaire. Vous souhaitez vous investir dans un environnement industriel exigeant, où rigueur et respect des procédures sont essentiels. Une première expérience en usinage/ finition, est[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour le compte de notre client donneur d'ordre, vous gérez la relation clientèle : résiliation/mise en place de contrat, explication de facture, mise à jour de coordonnées des clients, recouvrement, assistance technique, service commercial et la résolution de dossiers. Vous prenez en charge la demande du client et lui apportez une réponse de qualité tout en lui proposant des services additionnels gratuits et payants. Amplitude horaire du 8H à 20H du lundi au vendredi et 2 samedis par mois de 8H à 14h30. A l'issue d'une formation interne, vous serez accompagné par un superviseur. Intégration prévue le 27 juillet. Visite de l'établissement le 9 juillet .

photo Pilote d'opérations immobilières

Pilote d'opérations immobilières

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Responsable - Gestionnaire de la Cité Administrative de la Haute-Marne - Catégorie A (Ingénieur en gestion immobilière et conduite d'opérations H/F) Le Secrétariat Général Commun Départemental (SGCD), rattaché à la Préfecture de la Haute-Marne, recrute un(e) Responsable - Gestionnaire de la Cité administrative H/F dans le cadre d'un CDD. Rattaché(e) à la directrice du SGCD, vous contribuez au bon fonctionnement du site. Vos principales missions : - Piloter la mise en œuvre et le suivi de la convention de multi-occupation de la Cité administrative et assurer les relations avec les administrations occupantes - Participer à l'animation du Conseil de Cité et accompagner la gouvernance du site - Conduire les projets immobiliers, les opérations de rénovation et d'amélioration énergétique, de l'identification des besoins jusqu'au suivi des chantiers - Élaborer les cahiers des charges techniques (CCTP) et assurer le suivi des prestataires intervenant sur les espaces communs - Garantir le respect de la réglementation applicable aux bâtiments et assurer le suivi des contrôles réglementaires - Élaborer et suivre le budget de fonctionnement partagé et d'investissement de la Cité[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

photo Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national spécialisé en informatique (H/F), pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : - accueillir du public au bureau des systèmes d'information et de communication ; - conseiller les usagers dans les domaines de l'informatique et de la cybersécurité ; - effectuer les interventions[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et misions Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques (Anglais) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises - Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Langues vivantes - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ;œuvres sociales[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, notre agence de Chaumont CCH Groupe le Carré, acteur reconnu dans le secteur de l'amélioration de l'Habitat, nous recherchons activement un/une Conseiller Technico-commercial (H/F). Ce qu'on attend de vous : Conseiller Commercial de terrain, Créer un lien de confiance avec les particuliers, Conseiller et trouver des solutions concrètes pour l'amélioration de l'habitat Vous allez proposer : Un savoir-faire national, Des services de rénovation du second œuvre (isolation, menuiserie, façades, énergies renouvelables, etc...). De vrais besoins d'économie et une fierté de vendre du solide Le Profil Recherché : Parler facilement aux gens et capter l'attention Compétences en communication et en relation client. Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de conseil technico-commercial Connaissances liées aux projets de rénovation dans le secteur bâtiment. Capable de travailler en autonomie, mais aussi collectif. Vous êtes titulaire (e) du permis B.

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Véritable commerçant(e), vous mettez tout en œuvre pour développer les ventes en tenant compte de la politique commerciale. Entant que Responsable de magasin vous êtes en charge du management des équipes de vente, administrative et de réception de marchandises, soit 6 personnes, pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous gérez également la logistique interne : Livreurs, poseurs, prestataires externes liés à l'entretien des bâtiments. Vous avez pour objectif de garantir par tous les moyens le meilleur service, en adéquation avec l'image de l'enseigne. - Responsable du fonctionnement quotidien et l'organisation opérationnelle du magasin afin d'optimiser les ventes et en accord avec les standards et les procédures de la marque, vous vous appuyez sur les outils mis à disposition par la franchise pour développer la stratégie commerciale que vous avez définie. Vous êtes également en charge de l'application du marketing local et de la gestion administrative des ventes. Pour ce faire, vous assurez notamment un suivi des équipes par des réunions mensuelles ainsi que des points individuels trimestriels. Vous réalisez les entretiens professionnels et faites en sorte d'accompagner[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire !  Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu.Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges.  Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez devenir gérant-mandataire d'une boulangerie ?!Vous rêvez d'entreprendre dans un secteur en pleine croissance tout en bénéficiant d'un accompagnement solide ? Vous recherchez une opportunité clé en main, rentable et accessible ? Rejoignez un réseau dynamique et ouvrez votre propre boulangerie en tant que gérant-mandataire !  Le Poste : un concept clé en main pour un entrepreneur ambitieuxEn tant que Gérant-Mandataire, vous serez aux commandes de votre propre boulangerie, avec une autonomie complète et un soutien opérationnel continu.Vos missions principales : Gérer votre point de vente en toute autonomie : gestion d'équipe, organisation des plannings, suivi des performances. Recruter, former et encadrer une équipe de 5 à 10 personnes pour garantir une expérience client optimale. Optimiser votre activité commerciale en appliquant une stratégie adaptée à votre zone d'implantation. Appliquer le concept commercial et assurer la bonne gestion des stocks et des ventes. Gérer la rentabilité et le développement : suivi du chiffre d'affaires, maîtrise des charges et des marges.  Un modèle accessible et rentableContrairement à une franchise classique, ce modèle repose[...]

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Groupe Freecom, le Responsable de magasin (H/F), ambassadeur de la marque Bouygues Telecom, met tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience numérique à nos clients. Rattaché(e) à l'animateur régional, il/elle pilote l'activité commerciale de sa boutique et anime son équipe de conseillers de vente. Vous possédez une expérience en management d'équipe ? votre profil nous intéresse ! Rôle et responsabilité : Assurer la performance commerciale de la boutique par l'animation de son équipe, le suivi et l'analyse des indicateurs. Instaurer une dynamique d'équipe et accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. Vos activités principales : * Commerce : - Maîtriser l'environnement marché (concurrence, produits, offres et services...), - Garantir la qualité de la relation client "esprit commerçant" (méthode de vente, règles d'accueil client, fidélisation), - Garantir l'image de l'entreprise (tenue de la boutique et des vendeurs). * Développement Business : - Analyser et piloter quotidiennement l'activité commerciale (indicateurs de performance, plan d'actions), - Atteindre et dépasser les objectifs et priorités commerciales en mobilisant[...]

photo Facteur / Factrice de secteur

Facteur / Factrice de secteur

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Besoin pour la période estivale Juillet/Aout DESCRIPTION DU METIER Distribution/Services Participe efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, 2ème présentation ...). Assure la distribution et la réalisation des services de niveau 1 à 3 conformément à la Promesse Client et contribue à la mise à jour des référentiels. S'assure de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôle les procurations. Elle / il consigne la réalisation des objets/services dans FACTEO conformément au standard de travail. Garantit le recyclage immédiat des fausses directions qui lui sont imputées, et respecte le process REFLEX de restitution de l'information à l'expéditeur en indiquant précisément le motif du retour. Connait et applique les procédures de secours pour la distribution et la réalisation des services en cas de panne de FACTEO. Relation client La Factrice/Le Facteur est incité(e) et valorisé(e) dans son rôle d'Ambassadrice (eur) des offres et des services de la BSCC, quand : Elle/il est dans son rôle de distributrice (teur)[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du centre ville, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène Respecter les rythmes de l'enfant Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant Conseiller les parents en termes de diététique si besoin Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. Assurer l'épanouissement de l'enfant à travers un rôle affectif et éducatif : Accueillir[...]

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Technicien / Technicienne contrôle qualité en industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

NOZ, un esprit, des talents - recrute ses futurs collaborateurs ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, plus de 6800 personnes dans le monde, 340 magasins France, en croissance régulière depuis 1976 et encore plus forte ces deux dernières années. Nous continuons de grandir et de nous développer à l'international avec pour ambition de devenir n°1 mondial du déstockage. Ce qui vous attend dans l'Univers NOZ : Impact environnemental positif : Lutter contre le gaspillage et revaloriser les invendus en bonnes affaires. Une entreprise en évolution, qui valorise la prise d'initiative, la réactivité et l'engagement. Un cadre de travail dans un environnement dynamique et stimulant Envie de participer à l'aventure ? devenez notre futur(e) : Contrôleur Qualité H/F Votre défi : Contrôler la quantité et la qualité de la marchandise reçue et faciliter les méthodes de traitement des lots afin d'assurer l'atteinte des objectifs de production. Vos missions pour y parvenir : Echantillonner les lots de marchandises réceptionnés dans le respect des délais ou selon les impératifs définis par l'activité de la plateforme Réaliser un échantillonnage[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Protection de l'Enfance et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social spécialisé(e) auprès des familles contribue aux missions de prévention et de protection de l'enfance dans le cadre de ses compétences spécifiques et des orientations définies par la direction. L'assistant(e) de service social spécialisé(e) auprès des familles intervient en collaboration avec les professionnels de la Maison et les partenaires extérieurs (direction des services départementaux de l'éducation nationale, établissements médico-sociaux, associations, services judiciaires.). Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Suivi social des familles dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance ayant pour objectif le maintien à domicile de l'enfant ou son retour suite à une mesure de garde - Suivis sociaux suite à des évaluations d'IP (risques identifiés, objectifs de travail définis, démarches entamées, durée déterminée) - Contribution à l'élaboration du projet pour l'enfant et à sa mise en œuvre. Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Du cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil du centre ville, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant • Conseiller les parents en termes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute pour son secteur enfance handicap un Éducateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) Prestation en Milieu Ordinaire attaché au service basé à Chaumont et interventions dans tout le département. Poste à pourvoir au plus tard le 29/08/26 Vous souhaitez exercer au sein d'une équipe investie, dans une association reconnue pour ses valeurs humaines, sa capacité d'innovation et son engagement auprès des enfants et des familles ? Rejoignez l'ADPEP 52 et participez au développement d'accompagnements inclusifs et personnalisés au sein de notre secteur Enfance Handicap. Vos missions Vous accompagnerez des enfants présentant des Troubles du Neurodéveloppement (TND), dans leurs différents lieux de vie et de scolarisation. Vous participerez notamment : - à la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire ; - au soutien des apprentissages, de l'autonomie et de la socialisation ; - au développement d'outils favorisant la communication et l'inclusion ; - au travail partenarial avec les écoles, professionnels libéraux et acteurs du territoire. Le profil que nous recherchons - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé[...]

photo Développeur / Développeuse systèmes embarqués

Développeur / Développeuse systèmes embarqués

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La finalité de l'emploi est de développer des logiciels produits pour nos machines de construction. Pour ce faire, les missions consistent à : - Analyse des besoins : étudier les machines concurrentes, définir les exigences pour les systèmes électroniques et logiciels, et créer des cahiers des charges. - Développement de logiciels HMI et de contrôle : implémenter les exigences techniques à l'aide d'outils comme CODESYS, Linux et Canbus J1939, avec création de FMEAs et évaluation des risques. Contribue à l'architecture logicielle, propose des évolutions. - Tests et validation : spécifier les tests nécessaires, sélectionner les équipements de test, créer des bancs de test et former les équipes pour garantir la qualité du logiciel en conditions réelles. - Gestion des versions : créer et maintenir les versions du logiciel HMI, des outils de test et de diagnostic. - Documentation : créer et maintenir la documentation technique (manuels, descriptions fonctionnelles, résultats de tests) pour les équipes et les distributeurs. - Soutien technique : conseiller les départements internes les distributeurs sur les sujets techniques, notamment sur les choix de fournisseurs, la qualité[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions et activités : Vous contribuez, par vos actions et les services mobilisés, à favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et le recrutement par les entreprises. Vous mettez en œuvre des solutions personnalisées et mobilisez les services adaptés à la situation du demandeur d'emploi. Vous contribuez par la qualité des contacts et des services rendus, à la satisfaction des demandeurs d'emploi et des entreprises. Vous assurez et actualisez à chaque évènement le diagnostic du demandeur d'emploi. Vous délivrez le conseil en évolution professionnelle en accompagnant le demandeur d'emploi dans son parcours de retour à l'emploi. Vous préparerez en alternance une formation de Conseiller en Insertion Professionnelle. Profil : - titulaire du baccalauréat - aimer le sens du service et l'esprit d'équipe - prise d'initiative - capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse pour élaborer des solutions personnalisées - bonne communication écrite et orale Une lettre de motivation devra impérativement accompagner votre candidature.

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Ingénieur / Ingénieure de bureau d'études en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Saint-Dizier (52100) CDI (cadre) Salaire : Motivant selon expériences Formation : Bac +5 Secteur : métallurgie Expérience : souhaitée Les missions du poste : Dans le cadre de notre expansion, nous recrutons un ingénieur Bureau d'Etudes et Méthodes H/F. En collaboration étroite avec notre responsable Bureau d'Etudes déjà en place, ainsi qu'avec les directeurs, chargés d'affaires et chefs de chantier, vous contribuerez à la préparation et à l'exécution des projets de construction. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et gestion de projets divers au travers, notamment, de la réalisation des activités suivantes : - Réalisation de plan d'ensemble, de détails, de fiches et schémas nécessaires aux ateliers et aux achats, à partir d'un dossier de spécifications ; - Modifications des projets selon les demandes exprimées par le client par l'intermédiaire des chargés d'affaires ; - Suivi du bon avancement de la fabrication auprès des ateliers de production et apport des modifications utiles ; - Gestion de projets d'études divers, notamment d'amélioration continue : élaboration de solutions techniques pour améliorer un procédé, le produit ; étude de la faisabilité[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux publics

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos mission principales seront de: - Planifier et organiser les chantiers en collaboration avec les équipes. - Répondre aux appels d'offres et participer à la rédaction des propositions techniques et financières. - Élaborer les plannings de chantier et assurer leur suivi pour respecter les délais et les budgets. - Réaliser les devis et les études de faisabilité technique et économique. - Gérer les rendez-vous clients et assurer un suivi régulier pour garantir leur satisfaction. Profil recherché : - Formation d'un niveau minium Bac+2 en génie civil, bâtiment, ou équivalent. - ou expérience significative en conduite de travaux de minimum 3 ans. - Connaissances solides en gestion de projet et en réglementation. - Capacité à manager une équipe et à travailler en autonomie. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Permis B obligatoire (vous bénéficierez d'une voiture de service dans le cadre de vos déplacements).

photo Magasinier / Magasinière cariste

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Négoce - Commerce gros

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chez Pagot & Savoie, nous plaçons l'engagement, la qualité de service et l'esprit d'équipe au cœur de notre réussite. Afin de renforcer notre équipe logistique, nous recherchons un(e) Magasinier Cariste H/F motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e). Vos missions: Au sein de notre service logistique, vous participez activement à la gestion des flux de marchandises et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vous participerez à la fonction logistique de notre entreprise. Vous interviendrez sur l'ensemble des flux : la réception, le stockage, la préparation, le contrôle des commandes clients et la distribution des marchandises, ainsi que le suivi des stocks. Vous vous assurerez de ces missions dans le plus strict respect des consignes de sécurité et veillerez au bon emploi des engins et dispositif de manutention. Garant de la qualité de nos opérations, vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et contribuez à maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en logistique. Compétences recherchées: Formation de niveau Bac. Maîtrise de l'environnement AS400 appréciée. Titulaire[...]

photo Magasinier / Magasinière cariste

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Négoce - Commerce gros

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chez Pagot & Savoie, nous plaçons l'engagement, la qualité de service et l'esprit d'équipe au cœur de notre réussite. Afin de renforcer notre équipe logistique, nous recherchons un(e) Magasinier Cariste H/F motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e). Vos missions: Au sein de notre service logistique, vous participez activement à la gestion des flux de marchandises et au bon fonctionnement de l'entrepôt. Vous participerez à la fonction logistique de notre entreprise. Vous interviendrez sur l'ensemble des flux : la réception, le stockage, la préparation, le contrôle des commandes clients et la distribution des marchandises, ainsi que le suivi des stocks. Vous vous assurerez de ces missions dans le plus strict respect des consignes de sécurité et veillerez au bon emploi des engins et dispositif de manutention. Garant de la qualité de nos opérations, vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité et contribuez à maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire en logistique. Compétences recherchées: Formation de niveau Bac. Maîtrise de l'environnement AS400 appréciée. Titulaire[...]

photo Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Electromécanicien(ne) de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entremont, recherche pour son site d'affinage et de conditionnement basé à MONTIGNY LE ROI (52) un Electromécanicien H/F pour son secteur Bâtiment Rattaché au responsable Maintenance, l'Electromécanicien H/F Assure le dépannage de l'ensemble des problèmes constatés sur son secteur et être l'interface du service maintenance . Il effectue le suivi maintenance de son atelier. ACTIVITES PRINCIPALES : - Suivre le planning préventif de son secteur en collaboration avec le Responsable d'activité maintenance. - Réaliser des interventions sur des équipements sources d'énergie (compresseur, groupe froid, chaufferie, pompe à vide ) - Réaliser des interventions sur des équipements de manutention (outillage de levée, transpalette, gerbeur ) - Assurer le suivi lors des intervention de prestataires extérieurs. - Contrôler et suivre les pannes du périmètre. - Assurer les demandes d'approvisionnement des pièces - Etre force de proposition sur l'amélioratif de son secteur auprès du Responsable de service. - Effectuer un rapport de suivi au Responsable d'activité maintenance (hebdo) - Après une intervention sur une machine, assurer la surveillance de la reprise de production de la machine -[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e secrétaire à LANGRES - 52200 en CDI. Vos missions principales consisteront à Accueil physique et téléphonique Gestion de l'agenda et des rendez-vous Traitement du courrier et des mails Rédaction de comptes-rendus et de documents administratifs Classement et archivage des documents Gestion des fournitures de bureau Création et gestion devis Gestion de l'aspect commerciale Description du profil Expérience de 2 à 5 ans en tant que secrétaire Formation de niveau BAC Professionnel Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook Excellentes capacités d'organisation et de gestion des priorités Bonne communication écrite et orale Sens du service client et discrétion professionnelle Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le.la directeur.trice périscolaire et extrascolaire est placé.e sous la responsabilité du coordinateur enfance-jeunesse de secteur. Il/elle a pour mission principale d'assurer la gestion, l'organisation et le développement des accueils périscolaires et extrascolaires, dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du Pôle petite enfance, enfance et jeunesse de la Communauté de Communes. Il/elle veille à la qualité éducative des activités, à la sécurité et au bien-être des enfants, ainsi qu'au respect des réglementations en vigueur. Missions : - Superviser et coordonner les activités des équipes périscolaires et extrascolaires - Planifier, organiser et suivre les programmes d'animations et d'activités éducatives sur les temps périscolaires et extrascolaires - Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique - Gérer le budget des structures et assurer la bonne utilisation des ressources - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de réglementation de l'accueil des mineurs - Assurer la communication avec les familles, les partenaires éducatifs et les institutions locales - Former et accompagner les équipes d'animation Profil : - Être titulaire du BAFD ou stagiaire[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons 5 Maintenanciers H/F en CDI pour nos sites de Bologne et Chaumont localisés en Haute-Marne. Missions principales : Dans un souci premier de travail en sécurité sur l'ensemble du poste, réalise les opérations à partir des demandes émises sur le logiciel interne à l'entreprise (GMAO) ou par le Superviseur : - Assurer la maintenance corrective des installations conformément aux instructions : - Réaliser un diagnostic en s'appuyant sur les anomalies remontées par la production - Identifier les besoins en pièces de rechanges pour son intervention - Remettre en fonctionnement (réparations, changements de pièces.) - Faire les essais avec la production - Etablir un rapport d'intervention sur la GMAO - Assurer la maintenance préventive des installations conformément aux instructions et aux gammes : - Réaliser la maintenance par rapport aux gammes - Participer à l'amélioration des gammes suite à l'utilisation de celles-ci - Etablir un rapport d'intervention sur la GMAO - Réaliser les révisions machines suivant les gammes - Assurer les visites sécurité machines - Gèrer les bons de travaux via un logiciel GMAO - Remonter les anomalies machines au travers des méthodes[...]

photo Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Qualiticien / Qualiticienne en industrie

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons un Qualiticien Produit H/F pour notre site de Chaumont en CDI. Au sein de son périmètre le Qualiticien Produit H/F est responsable de coordonner les activités qualité produit avec pour objectif la satisfaction des clients et la performance qualité du département. Il veille à la bonne déclinaison de la politique qualité, au respect des procédures de l'entreprise et à la diffusion de la culture qualité. RESPONSABILITÉS ET MISSIONS PRINCIPALES : - Assure le pilotage[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Shape & Share Sustainable Links LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d'assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l'aéronautique et de l'automobile. LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI, produit des fixations et des composants de structure et de moteurs pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique, avec un chiffre d'affaires de 1 milliard d'euros en 2024 et 6 279 collaborateurs répartis sur 19 sites dans 8 pays. Portée par son sens de l'innovation et de l'excellence opérationnelle, LISI AEROSPACE recherche de futurs talents afin d'accompagner sa croissance et d'atteindre ses objectifs ambitieux. Nous recherchons pour notre site de Chaumont, situé en Haute-Marne, un Animateur HSE H/F dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès maintenant. Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes chargé(e) de participer à la démarche HSE pour la sécurité des salariés et à la protection de l'environnement. Vos missions sont les suivantes : Prévenir les risques HSE : - Identifier et évaluer les risques HSE de son périmètre. - Participer à la rédaction des documents HSE internes en lien avec son périmètre[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 AS ou AMP à l'EHPAD l'Ecole Buissonnière à Chaumont Date du contrat: 30 septembre 2026 Missions principales : Aider, la personne âgée accueillie, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne son autonomie, ses capacités et son bien être Mettre en œuvre des activités d'animation individuelles ou collectives Spécificités du poste : - Accueillir la personne âgée et son entourage - Recueillir des données cliniques ou informations - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne. - Organiser, animer et effectuer le suivi des activités spécifiques - Accompagner le résident dans les actes de la vie quotidienne en préservant ses capacités - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne accueillie. -[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN AIDE SOIGNANT (H/F) Pour son service Habitat (saint dizier) Poste à pourvoir dès que possible CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein de 1901.93 € à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant exigé Expérience/formation auprès de personnes handicapées adultes souhaitée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Soignant (H/F) intervient auprès d'adultes en situation de handicap. Pour ce faire, il/elle réalise des activités suivantes : -Prise de rendez-vous et planification de rendez-vous médicaux -Accompagnement aux rendez-vous médicaux et compte rendu à l'infirmière du service -Tri et distribution des piluliers -Classement des documents administratifs et médicaux -Gestion des périmés COMPETENCES -Connaissance du handicap -Réaliser les soins adaptés dans le respect de la personne et ses habitudes de vie -Concourir au bien-être de la personne par[...]

photo Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Chef(fe) de projet recherche et dév. en industrie

Emploi Matériel Médical

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans un environnement exigeant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Chef de Projet Recherche & Développement pour renforcer notre équipe Recherche & Développement. Rattaché(e) au Responsable Recherche & Développement, vous pilotez les projets de développement de nouveaux produits ou l'amélioration des produits existants en veillant à leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et au respect des exigences réglementaires, à ce titre vos principales missions sont : - Piloter le processus de développement des nouveaux instruments chirurgicaux, de la phase de conception jusqu'à la production. - Définir et suivre le cahier des charges en application de la procédure R&D - Coordination avec l'équipe R&D (Prototypiste, Concepteur, Alternants...) - Animer les réunions de suivi de projet, veiller au respect des délais et à la bonne communication entre les différents acteurs du projet. - Superviser la conception technique des instruments chirurgicaux, en collaboration avec les ingénieurs et les concepteurs. - Assurer la validation des prototypes et des conceptions, en effectuant des tests et des essais en laboratoire et en milieu hospitalier si nécessaire. -[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise industrielle à taille humaine, implantée en Haute-Marne et appartenant à un groupe international de premier plan. Évoluant dans un environnement fortement réglementé et exigeant, le site s'appuie sur des standards élevés en matière de qualité, d'innovation et de performance industrielle. Engagée dans une démarche d'amélioration continue, l'entreprise investit dans la modernisation de ses processus et le développement des compétences de ses collaborateurs. Dans le cadre de sa stratégie de transformation et de développement, notre client recrute un(e) Responsable Excellence Opérationnelle H/F afin d'accompagner les projets d'amélioration de la performance et de conduire les évolutions organisationnelles du site. Le poste : Rattaché(e) au Directeur des Opérations, le Responsable OPEX est un acteur clé de la transformation du site. À ce titre, vous aurez pour principales missions de : - Déployer une culture d'amélioration continue durable; - Accélérer la performance industrielle en agissant sur les axes Qualité - Coûts - Délais; - Piloter des projets stratégiques et structurants; - Fédérer les équipes autour des démarches de changement et de transformation. Vos responsabilités[...]

photo Responsable de caisses

Responsable de caisses

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : - Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ; - Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ; - La gestion de la qualité de la relation client ; - La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ; - L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ; - Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Alimentation - Supérette

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial[...]

photo Responsable de ligne de fabrication

Responsable de ligne de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous souhaitez mettre vos compétences industrielles au service d'un site de production reconnu ? Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) en intérim sur le site de Saint-Dizier. Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans le laminage à froid de feuillards, attachée à la qualité et à la sécurité. Au sein d'une équipe de production, vous prenez en charge une ou plusieurs lignes et contribuez directement à la performance du site. Vous assurez la conduite quotidienne de la ligne : réglages en début et en cours de production, alimentation en matières premières, surveillance des paramètres et intervention en cas d'anomalie simple. Vous réalisez les contrôles qualité (visuels, dimensionnels, mesures) et enregistrez les résultats pour garantir la conformité. Vous effectuez la maintenance de premier niveau (nettoyage, graissage, vérifications) et signalez toute dérive technique. En lien avec l'équipe (production, maintenance, encadrement), vous participez à l'optimisation des changements de série et à l'amélioration continue, dans le strict respect des règles de sécurité et des procédures internes. Mission d'intérim à pourvoir à[...]