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Sombre

Manifestation culturelle

Chaumont 52000

Le 21/05/2026

Par KiloHertZ D'où vient la danse ? Comment le langage est-il né ? En miroir de ces origines, Vidal Bini interroge aussi la fin : de l'humanité, du geste, de la parole. Dans un solo sensoriel et poétique, il convoque la mémoire du corps et des voix, à travers un récit dansé, parlé et chanté. Un voyage au cœur de notre humanité, au croisement de l'anthropologie, du mouvement et de la pensée. Une performance envoûtante, entre rituels anciens et utopies à venir. Durée : 50 minutes Conception, chorégraphie, texte, musique, interprétation : Vidal Bini Assistance chorégraphique : Caroline Allaire Conseil dramaturgique : Vincent Arot Conseil musical : Anthony Laguerre & Olivier Meyer Conseil lumière : Geoffrey Sorgius Scénographie : Olivier Laurent Régisseur : Geoffrey Sorgius Production & administration : Marie Fattal Diffusion : Julie Gothuey Communication : Ronan Muller

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Communauté de Communes du Grand LANGRES & la VILLE DE LANGRES recrutent en alternance : - un apprenti(e) en communication (HF) Au sein de la Direction Générale des Services et dans le cadre d'un contrat d'apprentissage dans le domaine de la communication, vous intégrez le Service Communication pour renforcer l'équipe dédiée. Vos missions : Au sein du Service Communication, vous contribuez à informer les habitants du territoire des différentes actions et services proposés par la Communauté de Communes du Grand-Langres et par la Ville de Langres. - Stratégie de communication : soutien à la mise en place de plans de communication et de son application pratique. - Rédactionnel : collaboration dans la rédaction d'articles pour les différents supports Print (magazines, newsletter interne, site internet, réseaux sociaux. - Création graphique : conception d'affiches, de flyers, d'encarts publicitaires, de visuels à destination des réseaux sociaux. - Réseaux sociaux et site internet : participation à l'animation quotidienne de nos pages Facebook, Instagram et LinkedIn. Mise à jour régulière du site internet de la collectivité via le CMS WordPress. - Photographie/Vidéo : reportage[...]

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Community manager

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoins une équipe dynamique au coeur de la communication digitale ! Tes missions Animation des réseaux sociaux Tu participes activement à la stratégie social media de plusieurs entités : - Animation et gestion des réseaux sociaux - Construction du calendrier éditorial - Création, programmation et publication de contenus engageants (posts, stories, formats courts) - Veille des tendances digitales pour proposer des contenus innovants Collecte et mise en valeur des actualités Tu es au coeur de l'information terrain : - Échanges réguliers avec les équipes et dirigeants pour remonter les actualités - Identification des projets, chantiers et réalisations à valoriser - Structuration et mise en avant des contenus les plus pertinents Création de contenus sur le terrain Tu donnes vie aux projets au plus près de l'action : - Déplacements réguliers sur sites et chantiers - Captation photo et vidéo - Mise en lumière des équipes, des savoir-faire et des réalisations - Création de contenus adaptés aux réseaux sociaux (reels, stories, formats courts) Communication globale Tu contribues à une communication[...]

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Responsable communication interne et externe

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national spécialisé en communication, pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : Participer à la communication interne : - Rédiger des articles et réaliser des reportages pour des revues militaires. - Médiatiser des évènements régimentaires (cérémonies, activités sportives). -[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein d'un service dynamique et polyvalent, la personne recrutée participera à la conception de contenus rédactionnels et visuels, à l'animation des réseaux sociaux, à la communication interne ainsi qu'aux différents projets portés par les collectivités. Missions : - Participer à la rédaction de contenus destinés aux différents supports de communication des collectivités (articles, communiqués, publications web, etc.) - Concevoir et mettre en page des supports de communication imprimés et numériques : affiches, flyers, visuels pour les réseaux sociaux. - Contribuer à l'animation des réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn et Instagram principalement) - Participer à la communication interne : animation du site intranet, accompagnement de projets internes, organisation d'événements. - Appuyer la couverture des événements et manifestations : prises de vues, création de contenus, préparation des supports de communication Profil recherché : - Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles - Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les réseaux sociaux - Curiosité, créativité et sens de l'organisation - Poste ouvert à des candidats disposant d'une première expérience ainsi

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Community manager

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions 1. Animation des réseaux sociaux du groupe VITREY - Participation à la gestion des réseaux sociaux des différentes entités du groupe - Contribution à la définition et à la mise en œuvre du calendrier éditorial - Rédaction, programmation et publication de contenus (posts, stories, formats courts) - Veille des bonnes pratiques et des tendances digitales 2. Collecte et valorisation des informations internes - Organisation de la remontée d'informations auprès des dirigeants et interlocuteurs clés - Identification des actualités à valoriser : chantiers, réalisations, projets, vie des sociétés - Structuration et hiérarchisation des contenus à diffuser 3. Production de contenus terrain - Déplacements réguliers sur les chantiers et sites des différentes sociétés - Réalisation de prises de vue (photos et vidéos) - Mise en valeur des réalisations, des équipes et du savoir-faire métier - Création de contenus digitaux adaptés aux réseaux sociaux (formats courts, reels, stories) 4. Contribution à la communication globale - Participation à la mise à jour des sites internet des sociétés (actualités, contenus) - Rédaction d'articles et de contenus éditoriaux - Contribution[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un éducateur spécialisé (H/F) A l'Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP)- accueil de jour, à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible, en CDI à temps plein (35h) Salaire de base temps plein 1.862.70€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé Expérience/formation auprès de personnes polyhandicapées appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Educateur Spécialisé (H/F) réalisera les missions suivantes, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement et/ou le maintien des capacités des personnes accompagnées : -Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant un polyhandicap, et de de leurs familles -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie dans la vie quotidienne et sociale -Accompagnements pour la communication et les relations avec autrui -Organisation et évaluation des activités individuelles[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Responsable du Pôle Culture et Vie de la Cité H/F pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres . Il/elle a également sous sa responsabilité le service sport et événementiel et le manager de centre-ville. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre des politiques municipales en matière culturelle, sportive, mémorielle, événementielle, . en lien avec les élu.es, les services de la collectivité et les partenaires institutionnels, culturels et associatifs. Il/elle contribue à renforcer l'attractivité de la ville, le lien social et la dynamique du centre-ville. MISSIONS - Assurer la gestion administrative, humaine et financière du pôle : encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire, piloter les budgets, organiser les moyens matériels et techniques nécessaires au bon déroulement des activités, - Déployer une stratégie de communication : concevoir et mettre en œuvre une communication attractive et cohérente pour valoriser les actions du pôle auprès de tous les publics et renforcer la visibilité du territoire, - Rechercher et mobiliser des financements : monter des dossiers de subventions, rechercher des partenariats publics et[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Recherche 2 IDE : EHPAD + Médecine/SMR, contrat CDD 6 mois pouvant déboucher sur un CDI (mutation détachement possible) MISSIONS : Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. SAVOIR FAIRE : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens Analyser/évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétence Conduire un entretien d'aide Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence Évaluer[...]

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Orthophoniste

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) recrute : UN ORTHOPHONISTE (H/F) Pour ses services Enfance à Saint Dizier Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein 1 ETP Salaire de base entre 1862.70€ et 3270.46€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » et Segur 2 : 238€ + 38€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL -Diplôme d'état d'orthophonie ou certificat de capacité d'orthophoniste exigé ou diplôme de logopède avec engagement dans une démarche de formation -Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale et sous l'autorité de la cheffe de service, l'Orthophoniste (H/F) effectue les missions suivantes : -Intervention, en individuel et en collectif, auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle, un autisme ou un polyhandicap -Apport de son expertise dans le soutien à la communication et au langage -Réalisation des bilans orthophoniques -Mise en place de solutions de rééducation adaptées à chacun -Participation à la mise en oeuvre des Projets Individualisés d'Accompagnement -Travail en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne (CHHM) est un établissement public de santé départemental proposant une offre de soins de plus de 770 lits et places d'hospitalisation complète, de jour et consultations. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) à partir du 4 mai 2026. Temps plein: 37h30, horaire de journée Lieu: La Récréation Missions principales : L'éducatrice spécialisée prend en soin des enfants de 6 à 12 ans, sur indication médicale, ayant des difficultés telles que le retard global, une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la communication et de la relation, des troubles de la concentration ... Il collabore au sein d'une équipe pluridisciplinaire et propose des prises en soins en groupe ou en individuel. Ses missions ont pour objectifs d'éveiller et valoriser les capacités de l'enfant, d'encourager et stimuler l'échange, la communication et la relation aux autres,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association « Le Bois l'Abbesse » recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE JOUR (H/F) A l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (Bologne) PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général, de la Directrice Territoriale et sous la responsabilité du Chef de Service, l'Accompagnant Educatif et Social (H/F) intervient auprès des personnes en situation de handicap en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne et l'accès à l'autonomie - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Mise en œuvre d'activités individuelles et collectives - Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Accompagnement pour avoir un comportement social adapté COMPETENCES - Connaissance des différents types de handicap - Recherche du bien-être de la personne par une communication et/ou des gestes adaptés - Méthodologie d'observation[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Son développement comme ses succès s'appuient sur la pérennité, sans compromis, de son souffle entrepreneurial et de ses valeurs humaines : esprit d'équipe, diversité, égalité des chances, amélioration continue. Nous accueillons et valorisons les nouveaux talents, chacun disposant du pouvoir d'action et de la marge de manœuvre nécessaire pour accomplir ses missions. Notre filiale, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche, pour accompagner sa croissance et son développement,[...]

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Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

ENVIRONNEMENT DU POSTE Sous l'autorité du directeur et en lien avec les équipes de coordination de l'EHPAD (coordination administrative et technique, coordination des soins), le référent qualité assure et garantit la qualité de l'accueil des résidents et de leurs proches. Comptable des dépenses, il participe à la gestion administrative, comptable et budgétaire de la structure et assure la coordination des instances institutionnelles de l'établissement. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public - Gérer le courrier entrant et sortant - Coordonner le suivi de la gestion de la qualité - Mandater les dépenses ACTIVITÉS 1. Accueil du public - Assure l'accueil physique et téléphonique du public (résidents et leurs familles) - En lien avec le responsable et le directeur des soins, assure le suivi des demandes d'admission et des admissions - Gère la réception, la répartition et la distribution du courrier entrant et sortant aux familles, aux services et aux partenaires extérieurs - Réalise le suivi administratif des dossiers des résidents et de la documentation d'accueil - Assure à titre principale la communication et la représentation[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Economie - Finances

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la DDT de la Haute-Marne ! Assistant.e de direction (H/F) - Catégorie C La DDT de la Haute-Marne recrute un.e assistant.e de direction H/F. Fonction essentielle pour la DDT, l'assistant.e de direction assure un appui quotidien au directeur et à la directrice-adjointe afin de garantir une communication efficiente en interne comme en externe et de contribuer au bon fonctionnement de la structure. Vos missions : 1- Assurer les activités de secrétariat de direction - Accueil téléphonique et physique ; - Tenue des agendas ; - Organisation des réunions et préparation des dossiers ; - Suivi de la messagerie, des parapheurs à la signature des directeurs et des logiciels. 2- Participer aux actions d'amélioration du fonctionnement interne - Communication (inter-Intranet) ; - Archivage ; - Groupe de travail du projet de service. Vos supérieurs hiérarchiques seront le directeur et la directrice adjointe. Vous serez en relation quotidienne avec le secrétariat de la Préfète et des Sous-Préfets, les chefs de service de la DDT, le secrétariat des services, les élus, la DREAL, la DRAAF et l'ensemble des partenaires de la structure. Le profil[...]

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Manager de proximité

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise OGER recherche un Manager d'Équipe de Nettoyage pour rejoindre leur entreprise sérieuse et dynamique. Sous la supervision du successeur du directeur actuel, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de nettoyage et de la coordination des opérations quotidiennes. Responsabilités : -Gérer et superviser une équipe de nettoyage, en veillant à ce que les tâches soient effectuées de manière efficace et conforme aux standards de qualité. -Assurer la formation et le développement des membres de l'équipe. -Planifier et organiser les horaires de travail, en tenant compte des besoins opérationnels et des imprévus. -Maintenir des relations commerciales avec les clients, en veillant à leur satisfaction et en répondant à leurs demandes. -Gérer les aspects administratifs et comptables de base liés à l'équipe et aux opérations. -Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe, la direction et les clients. -Être disponible pour gérer les situations d'urgence et les imprévus. Qualifications et compétences requises : -Expérience préalable en gestion d'équipe, de préférence dans le secteur du nettoyage. -Aptitudes en relations commerciales et expérience en[...]

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Electricien / Electricienne de chantier et de réseaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Activités principales 1. Préparation du chantier - Analyser les plans, schémas électriques et dossiers techniques - Participer à la planification des travaux - Identifier les besoins en matériel, outillage et ressources humaines - Réaliser les visites préalables et repérages terrain 2. Organisation et suivi des travaux - Encadrer les équipes (électriciens, techniciens télécoms, sous-traitants) - Répartir les tâches et donner les consignes - Superviser les installations : réseaux électriques, fibre optique, câblage, équipements télécoms - Suivre l'avancement du chantier et ajuster les moyens si nécessaire 3. Gestion technique - Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur - Contrôler la qualité des réalisations - Participer aux essais, mises en service et recettes techniques 4. Gestion de la sécurité - Veiller au respect des règles QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) - Animer les briefings sécurité - Identifier et prévenir les risques 5. Reporting et communication - Assurer le lien avec le conducteur de travaux et les clients - Rédiger les rapports de chantier - Participer aux réunions de suivi Compétences requises Techniques[...]

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du pôle Petite Enfance, vous participez au pilotage et à l'articulation des projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales, la Communauté de Communes et les différents partenaires dans le cadre d'une Convention Territoriale Globale (CTG). Activités principales : 1/ Connaitre le territoire et assurer une veille prospective : - Réaliser un état des lieux thématique et territorial - Connaitre les acteurs du territoire (internes et externes) 2/ Impulser une dynamique et mettre en œuvre les politiques « petite enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » : - Assurer la dynamisation et l'accompagnement de la réalisation des objectifs inscrits dans la CTG - Assurer un conseil et une aide à la décision auprès des élus et des comités de pilotage - Maintenir l'offre de services existants en veillant à leur adéquation aux besoins de familles - Soutenir la création et le développement de nouveaux projets et services - Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un faciliteur de choix de vie(H/F) Poste situé à Bologne déplacements fréquents dans le département ** Poste à pourvoir dès que possible ** PROFIL Diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé ou CESF exigé Volonté de s'engager dans la formation APPV (8 mois : 221h +70h de stage) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, et sous la responsabilité du Directeur Général et de la Chef de Service, le faciliteur de choix de vie (H/F) interviendra dans le but de soutenir la personne accompagnée et/ou son proche aidant dans la formulation, l'élaboration et l'expression de son projet de vie. Il inscrit ses interventions dans une logique d'autodétermination et de développement du pouvoir d'agir : - Soutien de la personne dans l'élaboration de son projet de vie - Identification des interlocuteurs susceptibles de concourir à la mise en œuvre du projet - Identification, construction et développement des réseaux et partenariats - Communication et promotion externe du dispositif COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Travail en réseau et partenariat -[...]

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Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse du BTP

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

(Catégorie B - Filière technique) (Activité à hauteur de 70% pour la Ville de Chaumont / 30% pour l'Agglomération) Au sein de la Direction de l'Aménagement Urbain et de la Mobilité et sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions la réalisation d'études de conception en interne et la conduite de projets de voirie et d'espaces publics pour la Ville de Chaumont et l'Agglomération de Chaumont. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Réalisation d'études de conception en interne et conduite de projets : - commander les études préalables liées aux projets (topo, géotechnique.), - réaliser les plans d'ouvrages aux différents stades des projets : EP, AVP, PRO et DCE à l'aide des logiciels métiers (AutoCAD et Covadis), - calculer les avants-métrés et établir le chiffrage des projets, - réaliser les modélisations 3D, - rédiger les pièces techniques (BPU, DQE et CCTP) des marchés de travaux, - analyser les offres des entreprises, - participer aux étapes de communication et de concertation : Réunions publiques, en appui aux élus pour présenter les solutions retenues et argumenter. Direction de l'exécution des travaux : - organiser et préparer[...]

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Technicien / Technicienne de help desk en informatique

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Semoutiers-Montsaon, 52, Haute-Marne, Grand Est

A la croisée des mondes de l'artillerie, du renseignement et de l'aéronautique, le 61e régiment d'artillerie a pour mission de fournir du renseignement d'origine image. Afin de remplir sa mission, il met en œuvre un large éventail de drone, ainsi que des moyens de réception d'images par satellites. Fort de son expérience de plus de 60 années dans l'univers du drone, « les yeux de l'Armée de terre », spécialiste de la mise en œuvre d'aéronefs pilotés à distance, conçus pour le recueil du renseignement. Ainsi, il déploie des soldats en opérations extérieures en continu sur les théâtres d'opération majeurs où la France est engagée. Enfin, le régiment contribue à la posture de protection terrestre et aux missions communes de l'Armée de terre, notamment l'opération Sentinelle sur l'ensemble du territoire national. Afin de compléter ses rangs le 61e RA recrute un appelé du service national spécialisé en informatique (H/F), pour une durée de 10 mois. Activités et missions attachées au poste : - accueillir du public au bureau des systèmes d'information et de communication ; - conseiller les usagers dans les domaines de l'informatique et de la cybersécurité ; - effectuer les interventions[...]

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Responsable de maintenance industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'entreprise est née officiellement le 1er juillet 2025, à l'issue d'une scission (démarrage en "stand-alone") de l'activité glaces du groupe. Son siège social est à Amsterdam (Pays-Bas). En 2024, elle a généré un chiffre d'affaires d'environ 7,9 milliards d'euros pour 21% de part de marché dans le secteur de la crème glacée. Elle emploie environ 19 000 collaborateurs dans le monde, répartis dans plus de 40 pays (sièges, usines, bureaux) et distribue ses marques dans plus de 80 pays. Présence et implantation en France : En France, la filiale locale avec une marque forte. L'usine historique est située à Saint-Dizier (Haute-Marne). C'est de là que sont produites, pour le marché français (et au-delà), des glaces en bâtonnet, ainsi que d'autres références. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités de maintenance opérationnelle sur le terrain, en garantissant la disponibilité et la performance des installations dans un environnement fortement automatisé et exigeant en matière de sécurité alimentaire. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes production, qualité et maintenance[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

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Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste et misions Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d'Apprentis (CFA), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation. Vos missions : - Animation de cours, théoriques et pratiques (Anglais) - Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques - Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises - Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme en Langues vivantes - Vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle - Bonnes capacités pédagogiques et de communication - Bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe - Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié - Maîtrise des outils informatiques Vous travaillerez en semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine. Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDD au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l'entreprise ;œuvres sociales[...]

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Psychologue

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

l'Association le Bois l'Abbesse recrute un PSYCHOLOGUE (H/F) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.65ETP) A l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (E.S.A.T.), à Saint-Dizier (52100) Salaire de base brut mensuel : 2043.6 € à 2615.6 € brut mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 154.7€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Master 2 Psychologie ou Neuropsychologie exigé Connaissance du handicap souhaitée (déficience intellectuelle, handicap psychique, autisme) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur du secteur et de la Directrice Adjointe, le Psychologue (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les activités suivantes : - Participer à l'accueil et à l'évaluation, identifier et recueillir les besoins et attentes, notamment au regard de la nomenclature SERAFIN-PH ; - Mener des observations, des évaluations psychologiques et rédiger des bilans et comptes-rendus ; - Apporter une aide et un soutien psychologique selon la demande, au[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous envisagez la santé dans sa globalité : ce poste est pour vous ! L'ADASMS recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé et son Foyer de Vie à Montier en Der UN (E) INFIRMIER/INFIRMIERE(H/F) CDI temps plein- CC mars 1966 - Poste à pourvoir dès que possible Salaire à partir de 2194€ bruts mensuels suivant expérience - Permis B L'association ADASMS assure la gestion de 8 établissements et services médico-sociaux, et 2 entreprises adaptées accompagnant 350 personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, troubles psychiques, pluri-handicap.). Près de 130 salariés interviennent sur 3 sites géographiques (Puellemontier, Montier-en-Der et Saint-Dizier). Rejoignez une Association dynamique et à taille humaine ! Nous offrons une réelle qualité de vie au travail à nos salariés et un plan de développement de compétences à la hauteur de nos projets. Rejoignez une équipe engagée auprès d'adultes en situation de handicap complexe (déficience intellectuelle, troubles psychiques et du comportement). Sous la responsabilité de l'équipe de Direction, vous intervenez principalement au sein de notre EAM mais également sur notre Foyer de Vie, du lundi au vendredi. Vos[...]

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Chef de chantier génie climatique

Emploi Négoce - Commerce gros

Rimaucourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre entreprise est spécialisée dans l'installation et la maintenance de pompes à chaleur air/eau et de matériel de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC). Nos 15 collaborateurs réalisent plus de 5 millions d'euros de chiffre d'affaires annuel auprès d'établissements du commerce de détail (Grandes Moyennes Surfaces, Grandes Surfaces Spécialisées). Située en Haute-Marne, nous intervenons exclusivement en B to B dans toute la France. Notre société se différencie notamment avec son propre système de GTB, développé sur mesure pour ses activités. Forte de ses valeurs d'exigence et de fidélité, notre entreprise a intégré un groupe familial annonçant des synergies prometteuses pour sa croissance à venir. Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de chantier CVC (H/F) : Missions principales : - Réaliser les installations de génie climatique (pompes à chaleur, systèmes thermodynamiques, solutions ENR) - Réaliser les mises en service, réglages et vérifications de bon fonctionnement - Effectuer les opérations de maintenance des installations CVC - Assurer le reporting technique de ses interventions (rapports, bons d'intervention) - Être l'interlocuteur technique auprès des clients[...]

photo Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Concepteur(trice) développeur(se) de système électronique

Emploi Extraction - Mines

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La finalité de l'emploi est de développer des logiciels produits pour nos machines de construction. Pour ce faire, les missions consistent à : - Analyse des besoins : étudier les machines concurrentes, définir les exigences pour les systèmes électroniques et logiciels, et créer des cahiers des charges. - Développement de logiciels HMI et de contrôle : implémenter les exigences techniques à l'aide d'outils comme CODESYS, Linux et Canbus J1939, avec création de FMEAs et évaluation des risques. Contribue à l'architecture logicielle, propose des évolutions. - Tests et validation : spécifier les tests nécessaires, sélectionner les équipements de test, créer des bancs de test et former les équipes pour garantir la qualité du logiciel en conditions réelles. - Gestion des versions : créer et maintenir les versions du logiciel HMI, des outils de test et de diagnostic. - Documentation : créer et maintenir la documentation technique (manuels, descriptions fonctionnelles, résultats de tests) pour les équipes et les distributeurs. - Soutien technique : conseiller les départements internes les distributeurs sur les sujets techniques, notamment sur les choix de fournisseurs, la qualité[...]

photo Juriste

Juriste

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association a ouvert en 2012 un "Accueil de jour pour femmes victimes de violences au sein du couple" et développe cette activité dans le cadre du Grenelle des violences faites aux femmes, avec le soutien de l'autorité publique. Le poste, très polyvalent, vise à : - accueillir, renseigner, conseiller, accompagner des femmes victimes de violence ; - assurer la meilleure coordination possible entre les champs judiciaires, sanitaires et sociaux, notamment ; - réaliser des évaluations à fin d'éclairer le Parquet sur l'utilité de l'attribution d'un terminal dans le cadre du dispositif "Téléphone Grave Danger / Bracelet Anti-Rapprochement" et assurer l'accompagnement des bénéficiaires ; - assurer des astreintes téléphoniques pour les urgences environ un week-end par mois ; - réaliser des interventions pédagogiques sur les questions des violences faites aux femmes ; - assurer une veille juridique constante ; - participer à la communication du service et à son développement. L'activité du salarié recruté sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur. Elle prévoit des compte-rendus réguliers et un niveau élevé de coopération. Déplacements sur tout le département (véhicule[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de notre développement, notre agence de Chaumont CCH Groupe le Carré, acteur reconnu dans le secteur de l'amélioration de l'Habitat, nous recherchons activement un/une Conseiller Technico-commercial (H/F). Ce qu'on attend de vous : Conseiller Commercial de terrain, Créer un lien de confiance avec les particuliers, Conseiller et trouver des solutions concrètes pour l'amélioration de l'habitat Vous allez proposer : Un savoir-faire national, Des services de rénovation du second œuvre (isolation, menuiserie, façades, énergies renouvelables, etc...). De vrais besoins d'économie et une fierté de vendre du solide Le Profil Recherché : Parler facilement aux gens et capter l'attention Compétences en communication et en relation client. Minimum de 2 ans d'expérience dans un rôle de conseil technico-commercial Connaissances liées aux projets de rénovation dans le secteur bâtiment. Capable de travailler en autonomie, mais aussi collectif. Vous êtes titulaire (e) du permis B.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans les travaux publics un (e) assistant(e )administratif(ve) dans le cadre de son développement Horaires journée 39 heures Longue tâcheVotre tâche : De la veille à la signature Sous la responsabilité de la direction et du DAF , vous pilotez l'ensemble du processus de réponse aux marchés publics et privés. Votre quotidien sera rythmé par des tâches stratégiques : -Gestion des Marchés : Assurer la veille, télécharger les dossiers (DCE) et préparer les mémoires techniques. -Ingénierie Commerciale : Consulter les fournisseurs, établir les devis et gérer les déclarations de sous-traitance ou les conventions de groupement. -Suivi Opérationnel : Créer et suivre les dossiers retenus, mettre à jour le registre des demandes et archiver les éléments clés. -Analyse de Performance : Se renseigner sur les attributaires retenus et les montants d'offres pour affiner notre compétitivité. -Communication & Image : Mettre à jour nos présentations d'entreprise, nos sites internet et animer nos réseaux sociaux. -Vie de l'entreprise : Suivi des certificats de capacité et gestion des attentions clients (cadeaux de fin d'année).

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Val-de-Meuse, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le/la Directeur(trice) périscolaire et extrascolaire est placé(e) sous la responsabilité du Coordinateur Enfance-Jeunesse de secteur. Il/elle a pour mission principale d'assurer la gestion, l'organisation et le développement des accueils périscolaires et extrascolaires, dans le cadre du projet éducatif et pédagogique du Pôle, Petite Enfance, Enfance et Jeunesse de la Communauté de Communes. Il/elle veille à la qualité éducative des activités, à la sécurité et au bien-être des enfants, ainsi qu'au respect des réglementations en vigueur. Missions : - Superviser et coordonner les activités des équipes périscolaires et extrascolaires. - Planifier, organiser et suivre les programmes d'animation et d'activités éducatives sur les temps périscolaires et extrascolaires. - Mettre en œuvre et suivre du projet pédagogique - Gérer le budget des structures et assurer la bonne utilisation des ressources - Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de réglementation de l'accueil des mineurs - Assurer la communication avec les familles, les partenaires éducatifs et les institutions locales. - Former, encadrer et accompagner les équipes d'animation Profil : - Titulaire ou stagiaire[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le[...]

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Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Agent de contrôle qualité (H/F) En tant que Contrôleur Qualité, vous serez un acteur clé de la conformité des dispositifs médicaux fabriqués sur site : - Contrôle dimensionnel des pièces (pied à coulisse, projecteur de profil, micromètre, colonne de mesure.) - Lecture et interprétation de plans mécaniques - Utilisation d'outils de métrologie - Rédaction des rapports de contrôle - Application stricte des normes qualité - Isolation des non-conformités et communication avec la production - Contribution à l'amélioration continue - Expérience en contrôle qualité (idéalement sur produits mécaniques, métallurgie ou dispositifs médicaux) - À l'aise avec la lecture de plans et les instruments de mesure - Rigueur, minutie, sens du détail - Capacité à travailler en environnement technique et normé - Première expérience en industrie fortement appréciée Débutants motivés issus d'une formation technique (bac pro à bac2) acceptés après évaluation. AVEC MANPOWER, TU GAGNES : - Salaire valorisé selon ton expérience - Primes possibles : panier, déplacements, IFM, ICP - Accès[...]

photo Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique -CN-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur commande numérique (CN) (H/F) Vos principales missions sont : - Récupérer et respecter les consignes du chef d'équipe - Charger et décharger en pièces la machine à commande numériques 2 à 3 axes - Réaliser le contrôle de pièce - Réaliser la maintenance de premier niveau - Maintenir une bonne hygiène de son poste Pour ce poste, voici le profil idéal : - Avoir une première expérience en industrie - Lecture de plan - Utilisation des moyens de contrôles - Respecter les règles d'hygiène et sécurité - Etre autonome et rigoureux - Bonne communication orale et écrite - Savoir travailler en équipe - Horaire en 3x8

photo Facteur / Factrice de secteur

Facteur / Factrice de secteur

Emploi

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) Facteur / Factrice, prise de poste dès que possible. La Factrice/Le Facteur est incité(e) et valorisé(e) dans son rôle d'Ambassadrice (eur) des offres et des services de la BSCC, quand elle/il est dans son rôle de distributrice (teur) et : détecte les nouvelles opportunités clients (professionnels ou particuliers). propose à la vente des offres et produits simples (professionnels ou particuliers). réalise, à la demande des clients, des commissions via le carnet de commissions Elle/il est apporteur d'affaires Elle/il est dans son rôle d'actrice (teur) de la relation client et : informe les clients des nouvelles offres ou services répondant à leurs besoins relaie les informations commerciales (tarifs, actualités.) contribue à l'adhésion des clients particuliers et professionnels au Compte Client Unique Elle/il met en œuvre les attitudes de service et s'identifie auprès de ses clients comme une actrice/ un acteur incontournable. Elle/il adopte une posture d'écoute client favorisant un lien indispensable pour délivrer une expérience client marquante et différenciante (créer l'enchantement chez le client, créer un effet waouh !) Elle/il véhicule une[...]

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Responsable méthodes

Emploi

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise industrielle de fabrication de Haute-Marne, recherche aujourd'hui, pour accompagner sa croissance, un-e RESPONSABLE METHODES sur le secteur de Nogent (Haute-Marne 52). Au sein d'un environnement industriel exigeant, vous intervenez, avec votre équipe, sur l'ensemble des activités liées aux méthodes, de la phase d'étude jusqu'à l'optimisation des processus en production. À ce titre, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la fabrication, en intégrant les dimensions techniques, économiques et organisationnelles. Vos principales missions incluent notamment : - Piloter les activités d'industrialisation et de développement des nouveaux produits, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la validation en production - Définir et structurer les processus de fabrication (gammes, instructions de travail, standards) en cohérence avec les exigences industrielles - Évaluer les coûts de production, les délais et les ressources nécessaires, et contribuer aux chiffrages en amont des projets - Participer aux analyses économiques et assurer le suivi des données de performance associées - Accompagner les équipes de production dans la mise en œuvre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de l'Unité Insertion et Aide Sociale de Terrain (AST) et placé sous l'autorité hiérarchique du responsable adjoint de la Maison des solidarités départementales, l'assistant(e) de service social de secteur intervient sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Missions principales : Accueil, évaluation et orientation : - Accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - Conseil et évaluation de la situation - Orientation si nécessaire vers les professionnels de la Maison ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - Accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - Détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité des professionnels de la Maison et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - Recueil des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - Accompagnement et suivi des mesures Tiers Digne de Confiance (TDC) selon la procédure en vigueur Élaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 23 salariés intervenant dans le cadre de la protection de l'enfance. Missions : * Assure l'accompagnement éducatif d'adolescents et de jeunes adultes admis à la MECS « La ferme de la Couée » Acodège ; * Piloter (animer, informer, alerter) la mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de l'attribution de références éducatives ; * Participer à l'évaluation initiale des besoins des jeunes admis dans l'établissement dans le cadre de diagnostiques partagés avec l'ensemble des acteurs internes et externes intervenant dans le parcours du sujet ; * Concevoir et évaluer des projets d'activités éducatives dans la cohérence des projets individualisés des jeunes admis dans l'établissement en activant les ressources internes, les partenaires externes (établissements scolaires, réseau d'entreprises, dispositifs d'insertion, réseau associatif ; * Mettre en œuvre quotidiennement les projets individualisés de l'ensemble des jeunes admis dans l'établissement : LEVER / PETIT DEJEUNER / DEJEUNER / DINER / TRANSPORTS / ACTIVITES DE JOUR /CONSIGNATION DES HEURES DE TRAVAIL DES JEUNES / ACTIVITES DE SOIREE / GUIDANCE[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein de la crèche du Vert-Bois, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène et les rythmes de l'enfant. Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants et surveiller leur bon état de santé. Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle. Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap. Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice. Veiller à la propreté, à l'hygiène et au respect du matériel. Assurer le nettoyage quotidien des surfaces et des différentes pièces de vie de l'enfant (évacuer les déchets - participer aux tâches périodiques de nettoyage de fond avec dépoussiérage, nettoyage du mobilier, matériel, matelas, jouets, fenêtres, passage d'aspirateur) Être en charge de l'entretien du linge (lavage, séchage, pliage, repassage, .) et du rangement dans les sections. Gérer le linge, les couches et les produits d'entretien[...]

photo Assistant / Assistante e-commerce

Assistant / Assistante e-commerce

Emploi E-commerce - V.P.C.

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Pour renforcer sa structure, WEB EFFECT recherche : - un(e) Assistant(e) Commandes, Logistique et Support polyvalent(e), avec un profil technique capable de comprendre nos produits et l'univers du modélisme RC. => La connaissance ou la pratique du RC, ainsi qu'un profil technique capable de comprendre nos produits, seront des critères prioritaires dans la sélection des candidatures. Vos missions : (Vous pourrez être amené(e) à intervenir selon les priorités du moment sur les missions suivantes) - Utilisation du logiciel e-commerce Prestashop - Gestion des commandes clients : préparation, emballage, expédition - Participation à la gestion du stock, au rangement et au contrôle qualité - Compréhension des produits pour savoir les identifier et répondre aux questions techniques de base - Suivi des livraisons, transporteurs, retours et SAV - Gestion support client (email, téléphone.) avec précision et professionnalisme - (Selon profil) Fournir un support technique avancé sur les produits RC - Contribuer à l'amélioration continue des processus internes - Polyvalence sur diverses tâches logistiques ou administratives Profil recherché : - Profil technique, capable de comprendre[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le cabinet recrutement Manpower de CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Animateur en Hygiène Sécurité Environnement (H/F) ! Rattaché au Responsable HSE du site, vous jouez un rôle clé dans la prévention des risques, l'animation terrain et le déploiement des actions HSE, avec une forte proximité des ateliers et des chantiers. A ce titre vous : - Intervenez sur l'identification et l'évaluation des risques HSE de votre périmètre, - Participez à la rédaction et à la mise à jour de la documentation interne (consignes, instructions, fiches de poste), - Réalisez des audits terrain et alertez les managers et la direction en cas de situations dangereuses, en veillant à la mise en place de mesures conservatoires adaptées. - Contribuez également à l'analyse des événements HSE (accidents, premiers soins, presqu'accidents) et au suivi des plans d'actions associés. - Assurez le pilotage et le suivi des actions correctives et préventives, en veillant à leur efficacité et à leur diffusion à l'ensemble du site. Sur le plan de l'animation HSE, vous : - sensibilisez les équipes par une communication orientée terrain, - animez des réunions[...]

photo Directeur / Directrice de magasin

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Véritable commerçant(e), vous mettez tout en œuvre pour développer les ventes en tenant compte de la politique commerciale. Entant que Responsable de magasin vous êtes en charge du management des équipes de vente, administrative et de réception de marchandises, soit 6 personnes, pour atteindre les objectifs commerciaux. Vous gérez également la logistique interne : Livreurs, poseurs, prestataires externes liés à l'entretien des bâtiments. Vous avez pour objectif de garantir par tous les moyens le meilleur service, en adéquation avec l'image de l'enseigne. - Responsable du fonctionnement quotidien et l'organisation opérationnelle du magasin afin d'optimiser les ventes et en accord avec les standards et les procédures de la marque, vous vous appuyez sur les outils mis à disposition par la franchise pour développer la stratégie commerciale que vous avez définie. Vous êtes également en charge de l'application du marketing local et de la gestion administrative des ventes. Pour ce faire, vous assurez notamment un suivi des équipes par des réunions mensuelles ainsi que des points individuels trimestriels. Vous réalisez les entretiens professionnels et faites en sorte d'accompagner[...]

photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Régulateur(trice) Au Sein Des Ambulances Haut-Marnaises Les Ambulances Haut-Marnaises, acteur majeur dans le domaine des transports sanitaires à Saint-Dizier (52100), recherchent, pour compléter son équipe un(e) régulateur(trice). Les Ambulances Haut-Marnaises disposent d'une flotte de véhicules composée de 9 ambulances, 11 VSL et 12 taxis avec en moyenne 130 transports sanitaires journaliers. En binôme avec la régulatrice en place, vous travaillerez en lien direct avec la responsable d'exploitation. Vos missions : - Gestion des appels téléphoniques quotidiens liées aux prises de rendez-vous et au suivi de mission des collaborateurs; - Apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions. - Assurer la permanence téléphonique y compris les nuits, samedi, dimanche et jours fériés; - Coordonner l'ensemble des transports en fonction du planning, des prescriptions, des impératifs de l'exploitation et des disponibilités des véhicules et équipages; - Établir les plannings quotidiens et prévisionnels dans le respect des dispositions légales et conventionnelles en matière de durée du travail; - Retranscrire les rendez-vous[...]

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Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Edition - Imprimerie - Presse

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Jhm, journal quotidien d'information de référence dans le département de la Haute-Marne, recherche activement un(e) Responsable Service Publicité pour renforcer son équipe commerciale. Le / La responsable du service publicité aura pour mission : - participer activement au pilotage, à l'animation et à la motivation de l'ensemble des effectifs du service. - gérer, contrôler et analyser l'activité commerciale d'un point de vue quantitatif et qualitatif. - analyser les remontées d'informations et transmettre ses analyses et synthèses à sa Direction. - assurer un reporting régulier de l'activité à sa Direction, accompagné de vos analyses et synthèses. - administrer les logiciels et outils informatiques liés à l'activité commerciale. - par ses actions : participer à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la bonne gestion de la société, notamment en proposant des actions commerciales ciblées, des challenges budgétés, de nouveaux supports commerciaux. - mise en place et suivi par son service des actions retenues. - participer à la négociation avec clients ou partenaires, et notamment à la réalisation de devis et facturation. - être force de proposition[...]

photo Coiffeur / Coiffeuse

Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le salon L'essentiel à Chalindrey recherche un coiffeur/coiffeuse talentueux(se) et passionné(e) pour rejoindre leur équipe dynamique. Le poste est à pourvoir en CDI avec la possibilité de travailler à temps partiel (3/4 temps) ou à temps plein selon votre convenance. Missions Principales : -Réaliser des coupes, des coiffures et des mises en forme pour une clientèle variée. -Maîtriser les techniques de coloration, décoloration, balayage, et mèches. -Conseiller les clients sur les soins capillaires et les produits adaptés à leurs besoins. -Assurer un service client de haute qualité et fidéliser la clientèle. -Participer à la gestion des rendez-vous et à l'organisation du salon. -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité du salon. Profil Recherché : -Diplôme d'État de coiffure ou équivalent. -Expérience significative en salon de coiffure. -Maîtrise des techniques de balayage, coloration, coupe, et soins capillaires. -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. -Créativité et passion pour les tendances de la mode capillaire. Horaires flexibles selon votre convenance (3/4[...]

photo Coiffeur / Coiffeuse

Coiffeur / Coiffeuse

Emploi Coiffure - esthétique

Saints-Geosmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions Principales : -Accueil et Conseil Client : Accueillir chaleureusement les clients et les conseiller sur les coupes, les coiffures et les soins capillaires adaptés à leur style et à leurs attentes. -Réalisation de Prestations Capillaires : Réaliser des coupes, des colorations, des balayages, des mèches, et des coiffures sur mesure pour chaque client. -Soins Capillaires : Proposer et effectuer des soins capillaires pour améliorer la santé et la beauté des cheveux. -Vente de Produits : Conseiller et vendre des produits capillaires de haute qualité pour l'entretien à domicile. -Gestion des Rendez-vous : Organiser et gérer les rendez-vous pour optimiser le planning du salon. -Hygiène et Sécurité : Respecter les normes d'hygiène et de sécurité du salon, y compris la stérilisation des outils et le respect des protocoles sanitaires. Profil Recherché : -Diplôme d'État de coiffure ou équivalent. -Maîtrise des techniques de coupe, de coloration, de balayage, de mèches, et de soins capillaires. -Excellentes compétences en communication et en relation client. -Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. -Créativité et passion pour les tendances[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de Maintenance (h/f) à Saint-Dizier. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, spécialisé dans le domaine de la vitrerie recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Saint Dizier. À propos de la mission Effectuer des dépannages mécaniques, électriques et pneumatiques. Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective. Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes. Documenter les interventions et mises à jour des équipements. Accompagner les formations techniques des opérateurs. Assurer une communication efficace avec les équipes de soutien externe. Rythme de travail : Travail en journée Travail posté (3x8...) Rémunération & Avantages Rémunération : 2 400 € - 3 000 € par mois Avantages : Tous vos services dans une application Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance ou équivalent Première expérience appréciée dans un poste similaire Compétences techniques en mécanique, électricité ou électrotechnique Autonomie, rigueur[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en oeuvre aujourd'hui près de 640 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). elle recrute : UN ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL DE JOUR (H/F) Pour son Foyer d'Accueil Médicalisé, situé à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Salaire de base temps de 1844.72€ à 2334.82€ Brut Mensuel (selon expérience) + 238 € d'indemnité dite « Laforcade » (brut mensuel) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (Option structure collective) exigé Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et sous la responsabilité de la Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) intervient auprès d'adultes présentant des troubles autistiques. Pour ce faire, il/elle réalise les activités suivantes : -Accompagnement dans l'accès à l'autonomie -Aide à la réalisation des actes et soins quotidiens selon les capacités -Participation[...]

photo Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Exploitant / Exploitante transport routier de marchandises

Emploi Transport

Perthes, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'exploitant transport est responsable de l'organisation, de l'optimisation et du suivi des opérations de transport. Il garantit la rentabilité des tournées, la satisfaction client et le respect des contraintes réglementaires. Missions principales : Organisation des tournées - Planifier et optimiser les tournées de transport (distribution, ramasse, lots complets ou partiels) - Affecter les moyens humains (conducteurs) et matériels (véhicules) - Ajuster les plans en temps réel en fonction des aléas (retards, incidents, urgences) Recherche de fret - Identifier et saisir des opportunités de chargement (bourses de fret, affrètement, réseau) - Négocier les tarifs d'achat et de vente - Développer un portefeuille de clients et partenaires transport Construction des plans de transport - Concevoir des schémas de transport efficaces et rentables - Optimiser les flux (réduction des kilomètres à vide, mutualisation des chargements) - Analyser les coûts et proposer des axes d'amélioration Activités complémentaires - Suivi de l'exécution des transports (ponctualité, qualité de service) - Gestion des imprévus et résolution de problèmes - Relation quotidienne avec les clients, conducteurs[...]

Ressources supplémentaires